2021年9月28日開催
せっかく賞与を支給したのに、なぜ不満!!
従業員が満足するのは『金額』じゃない!

セミナー内容について

せっかく賞与を支給したのに、従業員からの不満が多くなかったでしょうか?
賞与は従業員の生活のためであるとともに、会社にとって従業員のモチベーションを上げ、さらなる利益を生んでもらうための『投資』であるはず。
・なぜ不満が多いのか?
・なぜ賞与支給後に従業員が成長しないのか?
・なぜ会社が成長しないのか?
それは『評価基準とフィードバック』が原因です。
本セミナーでは、モチベーションを上げる会社が取り組んでいる評価制度とフィードバックについて、解説いたします。

セミナー内容
□よくある評価制度の失敗事例
□人事考課制度のキホン
□従業員のモチベーションを上げた人事考課事例
□モチベーションを上げる従業員面談のコツ

こんな方におすすめ

せっかく賞与を支給したのに、従業員が不満そうだった
従業員のモチベーションを上げる評価基準がない
人事評価制度がないが必要だと感じている

セミナー概要

日時 2021年9月28日(火) 14:00〜15:00
会場 ZOOMでのオンライン配信です
申し込み期限 2021年9月27日
参加費 無料
定員 100名
お問い合わせ

株式会社エフアンドエム 椎名       

TEL:06-6339-9045 Email :info-eisui@fmltd.co.jp

登壇者

株式会社エフアンドエム
営業推進本部 デジタルマーケティング推進室 室長
椎名 孝典

累計700社以上のコンサルティングに従事。
人事考課の策定では、累計70社以上の支援実績を持つ。

金融機関から依頼される経営塾の講師を務めており、
マネジメント研修、リーダーシップ研修、コミュケーション研修など累計300回以上のセミナー講師の実績を持つ。

セミナーお申し込みフォーム

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