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    <title>エフアンドエムクラブ導入事例</title>
    <link>https://www.fmclub.jp/case</link>
    <description>株式会社エフアンドエムの「エフアンドエムクラブ導入事例」ページです。中小企業のバックオフィス業務（人事・労務・財務・補助金）をまるごと支援。月額3万円で専門アドバイザーが経営課題をサポート。導入実績48,000社以上！今すぐ無料相談受付中。</description>
    <language>ja</language>
    <pubDate>Thu, 21 May 2026 10:27:00 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-05-21T10:27:00Z</dc:date>
    <dc:language>ja</dc:language>
    <item>
      <title>株式会社美の丈様｜中小企業のバックオフィス業務を改善するならエフアンドエム</title>
      <link>https://www.fmclub.jp/case/minotake</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/minotake" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/case/minotake/img01.jpg" alt="株式会社 美の丈" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
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      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/minotake" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/case/minotake/img01.jpg" alt="株式会社 美の丈" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
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      <category>人材育成・評価制度</category>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 05:21:10 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.fmclub.jp/case/minotake</guid>
      <dc:date>2026-03-27T05:21:10Z</dc:date>
      <dc:creator>株式会社エフアンドエム</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>ハネクトーン早川株式会社様｜中小企業のバックオフィス業務を改善するならエフアンドエム</title>
      <link>https://www.fmclub.jp/case/hanekuton</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/hanekuton" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/case/hanekuton/img01-1.jpg" alt="補助金を活用して攻めの経営へ。 得する情報を活用して成長する会社。" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
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      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/hanekuton" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/case/hanekuton/img01-1.jpg" alt="補助金を活用して攻めの経営へ。 得する情報を活用して成長する会社。" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
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      <category>補助金・助成金</category>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 05:20:33 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.fmclub.jp/case/hanekuton</guid>
      <dc:date>2026-03-27T05:20:33Z</dc:date>
      <dc:creator>株式会社エフアンドエム</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>ハローワークを活用して採用ができました｜中小企業のバックオフィス業務を改善するならエフアンドエム</title>
      <link>https://www.fmclub.jp/case/mastugashita</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/mastugashita" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/case/mastugashita/img01.jpg" alt="ハローワークを活用して採用ができました｜中小企業のバックオフィス業務を改善するならエフアンドエム" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;span class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_widget hs_cos_wrapper_type_module" style=""&gt;&lt;/span&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/mastugashita" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/case/mastugashita/img01.jpg" alt="ハローワークを活用して採用ができました｜中小企業のバックオフィス業務を改善するならエフアンドエム" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
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      <category>人材採用</category>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 05:14:51 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.fmclub.jp/case/mastugashita</guid>
      <dc:date>2026-03-27T05:14:51Z</dc:date>
      <dc:creator>株式会社エフアンドエム</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>『何でも聞いてください』の一言に助けられています！｜中小企業のバックオフィス業務を改善するならエフアンドエム</title>
      <link>https://www.fmclub.jp/case/yasuda</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/yasuda" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/case/yasuda/img01.jpg" alt="株式会社ヤスダコーポレーション様" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
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      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/yasuda" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/case/yasuda/img01.jpg" alt="株式会社ヤスダコーポレーション様" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
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      <category>補助金・助成金</category>
      <category>就業規則・労務管理</category>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 05:04:51 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.fmclub.jp/case/yasuda</guid>
      <dc:date>2026-03-27T05:04:51Z</dc:date>
      <dc:creator>株式会社エフアンドエム</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>事愛知県の製造業B社｜中小企業のバックオフィス業務を改善するならエフアンドエム</title>
      <link>https://www.fmclub.jp/case/seizo3</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/seizo3" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/seizo3/img01.jpg" alt="事愛知県の製造業B社" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;中小企業の事業承継では、収益や資金繰りよりも「人の気持ち」が最大のハードルになることがあります。&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;今回紹介する愛知県の製造業B社でも、創業社長からご息女への事業承継が決まりかけた段階で、ベテラン社員から「現場を知らない娘にあれこれ言われたくない」という声が上がり、組織としての統制が崩れかけていました。&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;延べ1,000社以上の実態を見てきた元信用調査会社の金井弘一朗氏は、このパターンを「ルールがないまま権限だけが移るときに起きる典型」と表現します。事業承継の局面で労務や就業規則を整えることは、金融機関から見ても“統制された事業承継”として評価に耐えやすくなります。&lt;/p&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/seizo3" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/seizo3/img01.jpg" alt="事愛知県の製造業B社" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;p&gt;中小企業の事業承継では、収益や資金繰りよりも「人の気持ち」が最大のハードルになることがあります。&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;今回紹介する愛知県の製造業B社でも、創業社長からご息女への事業承継が決まりかけた段階で、ベテラン社員から「現場を知らない娘にあれこれ言われたくない」という声が上がり、組織としての統制が崩れかけていました。&lt;/p&gt; 
&lt;p&gt;延べ1,000社以上の実態を見てきた元信用調査会社の金井弘一朗氏は、このパターンを「ルールがないまま権限だけが移るときに起きる典型」と表現します。事業承継の局面で労務や就業規則を整えることは、金融機関から見ても“統制された事業承継”として評価に耐えやすくなります。&lt;/p&gt;  
&lt;img src="https://track-na2.hubspot.com/__ptq.gif?a=242114433&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.fmclub.jp%2Fcase%2Fseizo3&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.fmclub.jp%252Fcase&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>就業規則・労務管理</category>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 05:04:29 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.fmclub.jp/case/seizo3</guid>
      <dc:date>2026-03-27T05:04:29Z</dc:date>
      <dc:creator>株式会社エフアンドエム</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>愛知県の製造業A社｜中小企業のバックオフィス業務を改善するならエフアンドエム</title>
      <link>https://www.fmclub.jp/case/aichikenseizougyou</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/aichikenseizougyou" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/aichikenseizougyou/img01.jpg" alt="愛知県の製造業A社" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;div&gt; 
 &lt;div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;資金繰りが厳しいとき、経営者の多くは「売上を増やす」「借入を増やす」という発想をしがちです。&lt;br&gt;しかし実際には、“手元に戻るべきお金が戻っていない”ことが最大の要因であるケースも少なくありません。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;*帝国データバンクの調査によると、2024年度は取引先の経営悪化に伴う「売掛金の回収遅延」や「連鎖倒産」など、資金繰り悪化を要因とする倒産が増加傾向にあります。&lt;br&gt;売掛金の管理体制が甘いことは、単に事務処理上の問題ではなく、「資金の流れを見失う経営リスク」そのものなのです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;本記事では、愛知県で製造業を営むA社が、F&amp;amp;MClubの支援を通じて売掛金1億円の回収漏れを特定し、資金繰りを改善した実例を紹介します。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;*参考：&lt;/span&gt; &lt;a href="https://www.tdb.co.jp/resource/files/assets/d4b8e8ee91d1489c9a2abd23a4bb5219/f906a6251b5f45538ad7b7ae9d4943ed/%E5%85%A8%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%80%92%E7%94%A3%E9%9B%86%E8%A8%882024%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E5%A0%B1%E3%83%BB2025%E5%B9%B43%E6%9C%88%E5%A0%B1.pdf?utm_source=chatgpt.com"&gt; &lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #1155cc;"&gt; &lt;u&gt;全国企業倒産集計 2024年度報｜帝国データバンク&lt;/u&gt; &lt;/span&gt; &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;  
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;監修：金井弘一朗（元大手信用調査会社調査員）&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;新卒で大手信用調査会社へ入社し、調査部で延べ1,000社以上の企業を担当。業種別分析・財務評価・信用格付け・面談・レポーティングを通じ、企業の経営課題を可視化。その後関西学院大学客員研究員として、企業分析・リサーチの研究を行った後、株式会社ケイ・ブリッジを設立。経済産業省アクセラレーションプログラム「EXIT」に選定されたほか、経済産業省からの認定も受けるなど数多くの賞を受賞。&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;現在は中小企業を中心に、経営分析・戦略立案・マーケティング支援の伴走も行っている。&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;また、「&lt;/span&gt; &lt;a href="https://pcdr-chiebukuro.com/"&gt; &lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #1155cc;"&gt; &lt;u&gt;パソコン博士の知恵袋&lt;/u&gt; &lt;/span&gt; &lt;/a&gt; &lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;」や「&lt;/span&gt; &lt;a href="https://gemba-pi.jp/blog/"&gt; &lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #1155cc;"&gt; &lt;u&gt;建築現場の知恵袋&lt;/u&gt; &lt;/span&gt; &lt;/a&gt; &lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;」など複数の専門メディアで記事監修を務めるなど、幅広い監修実績を持つ。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;はじめに：違和感はあったが、手をつけられなかった「売掛金」&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;A社は、愛知県に本社を置く従業員66名の製造業。堅実な経営で業績は安定していたものの、社長には常に「資金繰りが苦しい」という感覚がありました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;strong&gt;企業概要&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;ul&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;業種：製造業&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;所在地：愛知県&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;従業員数：66名&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;F&amp;amp;MClub利用歴：2年目&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
  &lt;/ul&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;決算書上は黒字。売上も増加している。にもかかわらず、手元資金が思うように増えない。原因ははっきりせず、現場では「なぜかお金が足りない」という状況が続いていました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;A社では、売上高に対して売掛金の比率が高く、同業他社と比べて&lt;strong&gt;売掛金の回収期間が異常に長い&lt;/strong&gt;という状況が続いていました。&lt;br&gt;この“数字の違和感”を起点に、F&amp;amp;MClubの専門アドバイザーが分析を開始します。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;転機：格付診断と売掛金分析で「見えないお金」を可視化&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;F&amp;amp;MClubはまず、&lt;strong&gt;財務格付診断&lt;/strong&gt;を活用して金融機関視点でA社の財務構造を数値化。&lt;br&gt;同業他社の平均と比較したところ、業界平均の売掛金回収期間が30日前後であるのに対し、A社は&lt;strong&gt;72日と倍以上&lt;/strong&gt;の水準にあることが判明しました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;内訳精査で明らかになった「1億円の未回収」&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;F&amp;amp;MClubの専門アドバイザーは、格付診断の分析結果をもとに&lt;strong&gt;売掛金の内訳を徹底的に洗い出す&lt;/strong&gt;よう提案しました。&lt;br&gt;その過程で、「実際の回収期間は平均27日程度」と判明。つまり、決算書上の72日は“見えない未回収金”が膨らんでいたことを意味していました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;詳細を追うと、原因は&lt;strong&gt;海外工場向けの取引で発生していた1億円分の未回収金&lt;/strong&gt;。&lt;br&gt;現場では誰もその所在を明確に把握しておらず、債権管理の属人化が問題の根底にあったのです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;資金繰り改善への道：未来を見通す仕組みづくり&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;A社は、売掛金の整理と並行して、&lt;strong&gt;資金繰り表の作成&lt;/strong&gt;を導入しました。&lt;br&gt;さらに、F&amp;amp;MClubが提供する「未来予測図サービス」を活用し、資金収支の先読みを行う体制を整備。&lt;br&gt;これにより、いつ・どの取引で・どのタイミングで、どれだけ資金が動くのかを把握できるようになり、経営判断が数値ベースで行えるようになりました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;成果：売掛金の「見える化」で資金繰りに余裕が生まれる&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;売掛金の内訳を明確にしたことで、未回収1億円の存在を特定。&lt;br&gt;この発見が、資金繰り改善の出発点となりました。&lt;br&gt;さらに、資金繰り表の導入により、現金の流れをリアルタイムで管理できる体制が整備。&lt;br&gt;経営層と現場の間で「数字をもとに話す文化」が根付きつつあります。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;A社は、F&amp;amp;MClubの支援を通じて“感覚で動く経営”から“数値で判断する経営”へと転換し、金融機関からの信頼回復にもつながりました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;div&gt; 
    &lt;span style="font-size: 16px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; 
   &lt;/div&gt; 
   &lt;div&gt; 
    &lt;span style="font-size: 16px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; 
   &lt;/div&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;教訓：“見えていないお金”こそ、経営を危うくする&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;A社の事例が示す教訓は、極めてシンプルです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;ol&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;strong&gt;売掛金は「資産」ではなく「リスク資産」でもある。&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;放置すれば利益を食い潰す要因になる。&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;strong&gt;数字の違和感を放置しない。&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;“おかしいと思ったら、精査する”姿勢が経営危機を防ぐ。&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;strong&gt;資金繰りは「過去を見る帳簿」ではなく「未来を見る設計図」。&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;先読みの仕組みを整えることで、安心して攻めの経営ができる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
  &lt;/ol&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;まとめ：数字を追うことは、「信用」を取り戻すこと&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;A社が資金繰りを改善できた最大の理由は、“数字を疑う力”を持てたことでした。&lt;br&gt;売掛金1億円という“眠っていた資金”を掘り起こしたことで、会社全体の資金循環が正常化し、信用格付も改善の兆しを見せています。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;こうした「数字を基盤にした経営体制」を整えるために、F&amp;amp;MClubでは財務・労務・補助金・経営支援をワンストップで提供。&lt;br&gt;すでに累計48,000社を超える中小企業が利用し、再現性のある資金改善・信用力向上を実現しています。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/aichikenseizougyou" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/aichikenseizougyou/img01.jpg" alt="愛知県の製造業A社" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;div&gt; 
 &lt;div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;資金繰りが厳しいとき、経営者の多くは「売上を増やす」「借入を増やす」という発想をしがちです。&lt;br&gt;しかし実際には、“手元に戻るべきお金が戻っていない”ことが最大の要因であるケースも少なくありません。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;*帝国データバンクの調査によると、2024年度は取引先の経営悪化に伴う「売掛金の回収遅延」や「連鎖倒産」など、資金繰り悪化を要因とする倒産が増加傾向にあります。&lt;br&gt;売掛金の管理体制が甘いことは、単に事務処理上の問題ではなく、「資金の流れを見失う経営リスク」そのものなのです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;本記事では、愛知県で製造業を営むA社が、F&amp;amp;MClubの支援を通じて売掛金1億円の回収漏れを特定し、資金繰りを改善した実例を紹介します。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;*参考：&lt;/span&gt; &lt;a href="https://www.tdb.co.jp/resource/files/assets/d4b8e8ee91d1489c9a2abd23a4bb5219/f906a6251b5f45538ad7b7ae9d4943ed/%E5%85%A8%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%80%92%E7%94%A3%E9%9B%86%E8%A8%882024%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E5%A0%B1%E3%83%BB2025%E5%B9%B43%E6%9C%88%E5%A0%B1.pdf?utm_source=chatgpt.com"&gt; &lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #1155cc;"&gt; &lt;u&gt;全国企業倒産集計 2024年度報｜帝国データバンク&lt;/u&gt; &lt;/span&gt; &lt;/a&gt;&lt;/p&gt;  
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;監修：金井弘一朗（元大手信用調査会社調査員）&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;新卒で大手信用調査会社へ入社し、調査部で延べ1,000社以上の企業を担当。業種別分析・財務評価・信用格付け・面談・レポーティングを通じ、企業の経営課題を可視化。その後関西学院大学客員研究員として、企業分析・リサーチの研究を行った後、株式会社ケイ・ブリッジを設立。経済産業省アクセラレーションプログラム「EXIT」に選定されたほか、経済産業省からの認定も受けるなど数多くの賞を受賞。&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;現在は中小企業を中心に、経営分析・戦略立案・マーケティング支援の伴走も行っている。&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;また、「&lt;/span&gt; &lt;a href="https://pcdr-chiebukuro.com/"&gt; &lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #1155cc;"&gt; &lt;u&gt;パソコン博士の知恵袋&lt;/u&gt; &lt;/span&gt; &lt;/a&gt; &lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;」や「&lt;/span&gt; &lt;a href="https://gemba-pi.jp/blog/"&gt; &lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #1155cc;"&gt; &lt;u&gt;建築現場の知恵袋&lt;/u&gt; &lt;/span&gt; &lt;/a&gt; &lt;span style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;」など複数の専門メディアで記事監修を務めるなど、幅広い監修実績を持つ。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;はじめに：違和感はあったが、手をつけられなかった「売掛金」&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;A社は、愛知県に本社を置く従業員66名の製造業。堅実な経営で業績は安定していたものの、社長には常に「資金繰りが苦しい」という感覚がありました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;strong&gt;企業概要&lt;/strong&gt; &lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;ul&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;業種：製造業&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;所在地：愛知県&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;従業員数：66名&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;F&amp;amp;MClub利用歴：2年目&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
  &lt;/ul&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;決算書上は黒字。売上も増加している。にもかかわらず、手元資金が思うように増えない。原因ははっきりせず、現場では「なぜかお金が足りない」という状況が続いていました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;A社では、売上高に対して売掛金の比率が高く、同業他社と比べて&lt;strong&gt;売掛金の回収期間が異常に長い&lt;/strong&gt;という状況が続いていました。&lt;br&gt;この“数字の違和感”を起点に、F&amp;amp;MClubの専門アドバイザーが分析を開始します。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;転機：格付診断と売掛金分析で「見えないお金」を可視化&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;F&amp;amp;MClubはまず、&lt;strong&gt;財務格付診断&lt;/strong&gt;を活用して金融機関視点でA社の財務構造を数値化。&lt;br&gt;同業他社の平均と比較したところ、業界平均の売掛金回収期間が30日前後であるのに対し、A社は&lt;strong&gt;72日と倍以上&lt;/strong&gt;の水準にあることが判明しました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;内訳精査で明らかになった「1億円の未回収」&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;F&amp;amp;MClubの専門アドバイザーは、格付診断の分析結果をもとに&lt;strong&gt;売掛金の内訳を徹底的に洗い出す&lt;/strong&gt;よう提案しました。&lt;br&gt;その過程で、「実際の回収期間は平均27日程度」と判明。つまり、決算書上の72日は“見えない未回収金”が膨らんでいたことを意味していました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;詳細を追うと、原因は&lt;strong&gt;海外工場向けの取引で発生していた1億円分の未回収金&lt;/strong&gt;。&lt;br&gt;現場では誰もその所在を明確に把握しておらず、債権管理の属人化が問題の根底にあったのです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;資金繰り改善への道：未来を見通す仕組みづくり&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;A社は、売掛金の整理と並行して、&lt;strong&gt;資金繰り表の作成&lt;/strong&gt;を導入しました。&lt;br&gt;さらに、F&amp;amp;MClubが提供する「未来予測図サービス」を活用し、資金収支の先読みを行う体制を整備。&lt;br&gt;これにより、いつ・どの取引で・どのタイミングで、どれだけ資金が動くのかを把握できるようになり、経営判断が数値ベースで行えるようになりました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;成果：売掛金の「見える化」で資金繰りに余裕が生まれる&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;売掛金の内訳を明確にしたことで、未回収1億円の存在を特定。&lt;br&gt;この発見が、資金繰り改善の出発点となりました。&lt;br&gt;さらに、資金繰り表の導入により、現金の流れをリアルタイムで管理できる体制が整備。&lt;br&gt;経営層と現場の間で「数字をもとに話す文化」が根付きつつあります。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;A社は、F&amp;amp;MClubの支援を通じて“感覚で動く経営”から“数値で判断する経営”へと転換し、金融機関からの信頼回復にもつながりました。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;div&gt; 
    &lt;span style="font-size: 16px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; 
   &lt;/div&gt; 
   &lt;div&gt; 
    &lt;span style="font-size: 16px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; 
   &lt;/div&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;教訓：“見えていないお金”こそ、経営を危うくする&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;A社の事例が示す教訓は、極めてシンプルです。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;ol&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;strong&gt;売掛金は「資産」ではなく「リスク資産」でもある。&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;放置すれば利益を食い潰す要因になる。&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;strong&gt;数字の違和感を放置しない。&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;“おかしいと思ったら、精査する”姿勢が経営危機を防ぐ。&lt;br&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
   &lt;li style="font-size: 11pt; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt; &lt;strong&gt;資金繰りは「過去を見る帳簿」ではなく「未来を見る設計図」。&lt;br&gt;&lt;/strong&gt;先読みの仕組みを整えることで、安心して攻めの経営ができる。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;/li&gt; 
  &lt;/ol&gt; 
  &lt;div&gt; 
   &lt;h2&gt;まとめ：数字を追うことは、「信用」を取り戻すこと&lt;/h2&gt; 
  &lt;/div&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;A社が資金繰りを改善できた最大の理由は、“数字を疑う力”を持てたことでした。&lt;br&gt;売掛金1億円という“眠っていた資金”を掘り起こしたことで、会社全体の資金循環が正常化し、信用格付も改善の兆しを見せています。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
  &lt;p&gt;&lt;span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #000000;"&gt;こうした「数字を基盤にした経営体制」を整えるために、F&amp;amp;MClubでは財務・労務・補助金・経営支援をワンストップで提供。&lt;br&gt;すでに累計48,000社を超える中小企業が利用し、再現性のある資金改善・信用力向上を実現しています。&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; 
 &lt;/div&gt; 
&lt;/div&gt;  
&lt;img src="https://track-na2.hubspot.com/__ptq.gif?a=242114433&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.fmclub.jp%2Fcase%2Faichikenseizougyou&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.fmclub.jp%252Fcase&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>財務改善</category>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 04:59:54 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.fmclub.jp/case/aichikenseizougyou</guid>
      <dc:date>2026-03-27T04:59:54Z</dc:date>
      <dc:creator>株式会社エフアンドエム</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>株式会社山内工務店様｜中小企業のバックオフィス業務を改善するならエフアンドエム</title>
      <link>https://www.fmclub.jp/case/yamauchikoumuten</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/yamauchikoumuten" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/yamauchikoumuten/img01.jpg" alt="株式会社山内工務店様" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;span class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_widget hs_cos_wrapper_type_module" style=""&gt;&lt;/span&gt;</description>
      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/yamauchikoumuten" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/yamauchikoumuten/img01.jpg" alt="株式会社山内工務店様" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
&lt;span class="hs_cos_wrapper hs_cos_wrapper_widget hs_cos_wrapper_type_module" style=""&gt;&lt;/span&gt;  
&lt;img src="https://track-na2.hubspot.com/__ptq.gif?a=242114433&amp;amp;k=14&amp;amp;r=https%3A%2F%2Fwww.fmclub.jp%2Fcase%2Fyamauchikoumuten&amp;amp;bu=https%253A%252F%252Fwww.fmclub.jp%252Fcase&amp;amp;bvt=rss" alt="" width="1" height="1" style="min-height:1px!important;width:1px!important;border-width:0!important;margin-top:0!important;margin-bottom:0!important;margin-right:0!important;margin-left:0!important;padding-top:0!important;padding-bottom:0!important;padding-right:0!important;padding-left:0!important; "&gt;</content:encoded>
      <category>人材採用</category>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 04:41:51 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.fmclub.jp/case/yamauchikoumuten</guid>
      <dc:date>2026-03-27T04:41:51Z</dc:date>
      <dc:creator>株式会社エフアンドエム</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>従業員2名の建設業が採用・労務・補助金を一気に解決！エフアンドエムクラブ導入事例｜中小企業のバックオフィス業務を改善するならエフアンドエム</title>
      <link>https://www.fmclub.jp/case/tky</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/tky" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/tky/img01.jpg" alt="株式会社TKY様" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
&lt;/div&gt; 
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      <content:encoded>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
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      <category>就業規則・労務管理</category>
      <pubDate>Fri, 27 Mar 2026 02:57:40 GMT</pubDate>
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      <dc:creator>株式会社エフアンドエム</dc:creator>
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      <title>エフアンドエムは会社を支える同僚のような存在です｜中小企業のバックオフィス業務を改善するならエフアンドエム</title>
      <link>https://www.fmclub.jp/case/nichiaikogyo</link>
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 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/nichiaikogyo" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/case/nichiaikogyo/img01.png" alt="日愛工業株式会社様" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
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 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/nichiaikogyo" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/www.fmclub.jp/images/case/nichiaikogyo/img01.png" alt="日愛工業株式会社様" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
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      <category>人材育成・評価制度</category>
      <category>就業規則・労務管理</category>
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 16:52:29 GMT</pubDate>
      <guid>https://www.fmclub.jp/case/nichiaikogyo</guid>
      <dc:date>2026-03-26T16:52:29Z</dc:date>
      <dc:creator>株式会社エフアンドエム</dc:creator>
    </item>
    <item>
      <title>バックオフィスの相談はF&amp;Mへ｜中小企業のバックオフィス業務を改善するならエフアンドエム</title>
      <link>https://www.fmclub.jp/case/chishitsu</link>
      <description>&lt;div class="hs-featured-image-wrapper"&gt; 
 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/chishitsu" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/img01-1.jpg" alt="就業規則整備やバックオフィスの相談は すべてエフアンドエムへ！！" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
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 &lt;a href="https://www.fmclub.jp/case/chishitsu" title="" class="hs-featured-image-link"&gt; &lt;img src="https://www.fmclub.jp/hubfs/img01-1.jpg" alt="就業規則整備やバックオフィスの相談は すべてエフアンドエムへ！！" class="hs-featured-image" style="width:auto !important; max-width:50%; float:left; margin:0 15px 15px 0;"&gt; &lt;/a&gt; 
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      <category>就業規則・労務管理</category>
      <pubDate>Thu, 26 Mar 2026 16:42:27 GMT</pubDate>
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      <dc:creator>株式会社エフアンドエム</dc:creator>
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