なぜ昇給させ賞与を支払っているのに
従業員が不満なのか？



これは多くの経営者が悩んでいることではないでしょうか？


それは、従業員が求めていることはお金だけではないからです

昇給した時、たくさんの賞与を支給した時
人間誰でも嬉しいものです


ただ、それだけでは長続きしません


今回のウェビナーでは
従業員が満足する人事戦略

特に評価制度について中小企業ならではの事例を交え
解説いたします


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こんな方におすすめ

せっかく賞与を支給したのに、従業員が不満そうだった
従業員のモチベーションを上げる評価基準がない
人事評価制度がないが必要だと感じている

セミナー概要

日時 2022年11月22日（火）　14:00〜15:00
会場 ZOOMでのオンライン配信です
申し込み期限 2022年11月21日
参加費 無料
定員 100名
お問い合わせ

株式会社エフアンドエム　椎名 　　　　　　

TEL：06-6339-9045　Email ：info-eisui@fmltd.co.jp

登壇者

株式会社エフアンドエム
営業推進本部　副本部長　清水 篤
2001年エフアンドエム入社。
2012年に中小企業コンサルティング事業本部の本部長に就任。

その後、金融機関開拓の新規部門の立ち上げ、経営企画部門にてIR活動等を経て、現職。

これまで累計1000回以上の講演を務めており、そのわかりやすさは好評である。

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