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労務ウェビナー
12/22 本当にあった労務トラブル
中小企業経営者向け
最新の労務対策ウェビナー
就業規則を見直ししていない場合、採用難や労働トラブルの発生だけでなく、法令違反となっていることもあります。最近の労働法改正にあわせた就業規則の見直しは労使トラブルの防止に役立ちます。
本セミナーでは、実際にあった事例をご紹介しながら今の時代にあった最新の対策方法をお伝えいたします。
ご希望される方には、別途個別面談も実施します。
・中小企業の労務トラブル事例
・近年のトラブルから会社を護る方法
・中小企業経営のリスクヘッジ
・エフアンドエムのソリューション
事例を踏まえてポイントをお伝えいたします
株式会社エフアンドエム
営業推進本部 営業戦略室
椎名 孝典
中堅・中小企業の財務・労務のコンサルティング業務に従事。累計800社以上の企業支援を行う。
株式会社エフアンドエムについて
F&M Clubでは、月額30,000円で公的制度活用・人事・労務・財務・IT活用などバックオフィスの支援をしています。
34のコンテンツが使い放題で 資金繰り対策、設備投資のための支援策、人材採用や育成など労働生産性の向上を支援するサポートを行っております。
中小企業経営者が利用しやすいサポート体制を実現し、 累計38,000社の中小企業がご利用いただいております。
今まで誤解をしていた部分が
多かったことに気付けた
多数の事例が知れて、
何をすべきか分かった
会社を護る具体策がわかった
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※本セミナーは、中小企業様向けの内容です。
セミナー概要
日時
2023年12月22日(金) 10:00〜11:00
会場
ZOOMによるオンライン配信
申し込み期限
2023年12月22日(満席になり次第、受付終了となります)
参加費
無料
定員
50名
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株式会社エフアンドエム 椎名・岡本
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