本セミナーでは、
「採用をしたいが思うようにいかない」など、
人材採用に課題を感じられている中小企業経営者さま向けに、
応募を呼び込む工夫や、
低コストで採用が成功している中小企業さまの事例をご紹介します。

• 求人広告を出しても、応募者がまったく集まらない
• 人材会社から「不人気業種なので厳しいです」と言われてしまう……
• 人を採用したいが、多額の採用コストはかけられない……

Section1

中小企業における採用の「戦い方」

柔道も自分の体格によって戦い方（技）を変えるように、中小企業には中小企業の戦い方があります。

大企業のように莫大なコストをかけずともうまくいく方法をお伝えします。

Section2

採用プロセスを見直しただけで20名の応募がきた事例

「とりあえず求人を出してみよう」では、思った成果をあげられません。

どのように採用活動を行うか、これは人の採用に極めて重要です。

うまく自社とマッチした人材を採用できている企業の事例もご紹介します。

Section3

従業員を定着させる3つのステップ

せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまってはもったいないどころか赤字です。

どのように定着させるかも、セットで対策しておく必要があります。

Section4

従業員のモチベーションを高く維持する

中小企業の人事戦略

採用した社員が定着しても、成果を出してくれないと意味がありません。

ベースとなる従業員のモチベーションに焦点をあてて、より成長する企業になるための方法をご紹介します。

講師

岡本　優花（おかもと　ゆうか）

株式会社エフアンドエム

営業推進本部　営業戦略部

シニアコンサルタント

年間400社にものぼる中小企業さまへ、財務・人材活用・労務のコンサルティングを行う。

1.本ページ最下部の、「セミナーお申し込みフォーム」より、必要事項をご入力ください（所要時間１分）。

2.フォーム入力後に届くメールに、Zoomリンクを記載しております。セミナー当日まで保管をお願いいたします。

3.セミナー当日は、メールに記載されているリンクをクリックしてご参加ください。

※セミナー中にご参加者さまのカメラ・マイクが有効になることはございません。 

ご参加企業さまには、

「圧倒的に業績が伸び続ける企業がやっている、
優秀な人材を採用し定着させる26の手法」

e-bookをプレゼント！