F&M Clubの労務コンテンツは、労務管理に不可欠な就業規則・社内規程の整備やクラウドでの管理で効率化できるサービスです。まずは現行法に適しているかチェックしてみませんか。

労務のこんな課題に

  • 就業規則が古いままだ
  • 自社で見直しをするのが面倒だ
  • 知り合いの会社で労働トラブルがあり不安だ

1. まかせて規程管理

よくあるお悩み

  • 最新の法律に即した内容にしたい

  • 労働トラブルのリスクを把握したい

  • 規程が古くて現状にあっていない

その悩み「まかせて規程管理」が解決します！

矢印

まかせて規程管理

  • 就業規則が現行法に適しているか診断します！

  • 法律で必須の規則＋リスクヘッジに
    必要不可欠な規則の作成

  • 36協定届の作成・期日管理

※まかせて規程管理はエフアンドエム社会保険労務士法人（法人番号2712006号）をはじめとする、株式会社エフアンドエムが紹介する社会保険労務士が提供します。

2. ひな形ダウンロードサービス

よくあるお悩み

  • ひな形がほしい

  • ビジネス文例が思いつかない

  • インターネット上で拾ったひな形に内容や適切性の面で不安を感じている

その悩み「ひな形ダウンロードサービス」が解決します！

矢印

ひな形ダウンロードサービス

  • 300種類以上のひな形をご用意！

  • 最新の法改正に対応！

導入事例のご紹介

F＆Mclubが3分で分かる
＼資料のダウンロードはこちら／

株式会社ヤスダコーポレーション様
2026.03.27

『何でも聞いてください』の一言に助けられています！

  • 補助金・助成金
  • 就業規則・労務管理
事業承継のタイミングで“ルール不在リスク”を解消した製造業
2026.03.27

事業承継のタイミングで“ルール不在リスク”を解消した製造業｜社員の不信感を、就業規則と相談のルートづくりで改正した事例

  • 就業規則・労務管理
株式会社TKY様
2026.03.27

採用も労務も整っていなかった中小建設会社が、 「リスク管理までできる組織」に変わった理由

  • 就業規則・労務管理

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