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中小企業経営者向け
採用と定着ウェビナー

中小企業が有能な人材を確保し、長期的に雇用し続けるためには、企業の魅力的なポイントを明確に伝えることが必要です。また、採用後の社員の定着率を高めるためには、社員が働きやすい環境を整え、適切な評価制度を導入することが重要です。
さらに、中小企業は大企業に比べて福利厚生やキャリアアップの制度が整っていないことが多いため、社員一人ひとりとコミュニケーションを取り、彼らのニーズに合わせた働き方を提供することが求められます。
採用と定着の秘訣は、企業の魅力的なポイントを明確に伝え、社員が働きやすい環境を整え、彼らのニーズに合わせた働き方を提供することに尽きます。そうすることで、中小企業も有能な人材を確保し、長期的に雇用し続けることができます。
ご希望される方には、別途個別面談も実施します。
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セミナーの内容
・採用が上手くいく考え方について
・採用するなら必要な3つの視点とは
・上手くいっている企業の求人票改善事例を大公開
・明日からできる3つのこと

事例を踏まえて
採用と定着のポイントをお伝えいたします
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講師紹介
株式会社エフアンドエム
営業推進本部 営業戦略室
椎名 孝典
中堅・中小企業の財務・労務のコンサルティング業務に従事。年間100社以上の企業支援を行う。

株式会社エフアンドエムについて
F&M Clubでは、月額30,000円で公的制度活用・人事・労務・財務・IT活用などバックオフィスの支援をしています。
34のコンテンツが使い放題で 資金繰り対策、設備投資のための支援策、人材採用や育成など労働生産性の向上を支援するサポートを行っております。
中小企業経営者が利用しやすいサポート体制を実現し、 累計38,000社の中小企業がご利用いただいております。
参加企業様の声
男性1
採用活動に対する
意識が変わった
男性2
求職者がどこを
見ているかが分かった
女性社長
他社の良い事例、悪い事例が
明確になった

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※本セミナーは、中小企業様向けの内容です。

セミナー概要

日時

2024年3月26日(火) 10:00〜11:00

会場 ZOOMによるオンライン配信
申し込み期限 2024年3月26日(満席になり次第、受付終了となります)
参加費 無料
定員 50名
お問い合わせ 株式会社エフアンドエム 椎名・岡本
06-6339-9045
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