＼困ったときにすぐ相談できるF&M Club／

資金繰りを改善したい

キャッシュフローを充実させるために、何をすればよいかわからない。今後の資金繰りが不安だという方。

適切な労務管理をしたい

労働トラブルが心配だ。社員が安心して働ける環境をつくりたい。就業規則の見直しをしたいという方。

良い人材を採用したい

求人票を出しているが、応募がない。採用したが、思った人材ではなかった。良い人材を採用したいという方。

社員教育を充実させたい

社員を育成したい。人事考課制度を導入したいが、どうするべきか。教育制度、人事考課を作りたいという方。

助成金を使いたい

助成金は種類が多すぎてよくわからない。何が当てはまるかわからない。 助成金を使いたい・知りたいという方。

補助金を活用したい

中小企業が取り組みやすい補助金があるのは知っている。採択のポイントなどを知りたいという方。

法改正など情報を知りたい

様々な優遇制度や法律改正への対応。経営には欠かせない情報。法改正情報や優遇制度を知りたいという方。

ペーパーレスに取り組みたい

労務管理や給与明細、年末調整のペーパレス化など。業務のペーパーレス化を検討している方。

＼コンテンツの詳細が分かる／

応募が少なく採用に苦戦

適切な労務管理をしたい

資金繰りを改善したい

助成金申請

社労士に依頼すると

成果報酬20%～/1回

有料求人媒体

成果だと想定年収の35%～

掲載課金型だと月10万円～

就業規則の作成・見直し

本則作成20万円～

各種諸規程 各10万円～

自社の状況や

取引先の信用状況

CRD協会年間300万程度

企業格付1件1200円～

• 申請可否をすぐ相談できる
• 毎月の最新補助金情報を受け取れる
• 助成金の「事前準備（就業規則・賃金台帳など）」もまとめて相談可能
• 結果、取り漏れのリスクが防げる

• 専門アドバイザーが求人票を添削

• 「どこに求人を出せばいいか」戦略からも相談可能

• ハローワークの活用方法もアドバイス

• 採用コストを抑えつつ、応募数UPにつながる

• 就業規則のチェックを依頼できる

• 労務トラブル・残業問題なども即相談

• 助成金と連動した“抜け漏れのない労務整備”ができる

• 結果、社員トラブルのリスクが大幅減少

• 自社の財務状態を診断

• 取引先の信用調査も毎月10件まで追加費用なしで利用可能

• 資金繰りの相談も追加費用なし