中小企業の労働生産性向上を支援する
公的制度・人事・労務・財務・IT活用の
サブスクサービス
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サブスクサービス
F&M CLUB
サービス内容が詳しくわかる
このようなお悩みはありませんか？
補助金・助成金の活用
自社で使える補助金や助成金を知りたい
補助金の申請は複雑で分かりにくい
申請方法について、誰に聞いたら良いかわからない
資金繰り対策
手元にキャッシュを残したい
コロナ融資を活用したが、返済が不安だ
税理士からのアドバイスが少ないと感じる
人材採用・育成をしたい
人材を募集しても応募がない
人材が定着せずに困っている
従業員のモチベーションを上げたい
適切な労務管理を行いたい
就業規則が古いままだ
知り合いの企業で労務トラブルがあり心配だ
時代にあった労務管理を行いたい
ABOUT
F&MClubはバックオフィスの側面から
中小企業の労働生産性の向上を継続的に支援します
労働生産性とは？
労働生産性とは、労働者1人あたりが生み出す成果や利益を表したものです。
つまり取り組んでいる事業が効率的かどうかという経営指標です。
少子高齢化により、労働人口がますます減少する中、
事業の継続と成長のためには、
労働力生産性の向上が欠かせません。
労働生産性向上には、
『設備投資による効率化』『良い人材の採用と定着』を行い、『利益を上げる』ことが求められます。
F&M Clubでできることとは？
F&M Clubでは、月額30,000円で
公的制度活用・人事・労務・財務・IT活用などの
バックオフィスの支援をしています。
38のコンテンツが使い放題で
資金繰り対策、設備投資のための支援策、人材採用や育成など
労働生産性の向上を支援するサポートを行っております。
中小企業経営者が利用しやすいサポート体制を実現し、
累計35,000社の中小企業がご利用いただいております。
公的制度活用・人事・労務・財務・IT活用などの
バックオフィスの支援をしています。
38のコンテンツが使い放題で
資金繰り対策、設備投資のための支援策、人材採用や育成など
労働生産性の向上を支援するサポートを行っております。
中小企業経営者が利用しやすいサポート体制を実現し、
累計35,000社の中小企業がご利用いただいております。
SOLUTION
バックオフィスに関するこんなお悩みを解決します
- 手元にお金が残らない
- 資金繰りを安定させたい
- 助成金や補助金を活用したい
- 税理士や社労士から有益な情報提供がない
- 就業規則を今の時代に合ったものに直したい
- 知り合いの社長が従業員から訴えられ自社も心配だ
- 求人は出しているが、応募がない…
- 従業員のモチベーションが上がらない
- 生産性を上げ成長する会社にしたい
F&M Clubが選ばれる理由
POINT
ワンストップで
バックオフィスをサポート！
これは誰に聞いたら良いの？財務・補助金・助成金・優遇税制など、一度にすべてのことを教えて欲しい。そんな経験はありませんか？
バックオフィスに関することなら、全てご相談ください。
公的制度活用（補助金・助成金・優遇制度）・人事・労務
財務・IT活用など、バックオフィスワンストップでサービスを提供しています
バックオフィスに関することなら、全てご相談ください。
公的制度活用（補助金・助成金・優遇制度）・人事・労務
財務・IT活用など、バックオフィスワンストップでサービスを提供しています
POINT
経営力向上計画策定支援から
貴社の目標・経営課題に基づき
継続的なサポート！
中長期的に会社の課題を解決するためには、何をすればよいの？
会社が継続的に成長するためには、目標と課題を明確にすることが必要です。
貴社の課題、目標に合った経営力向上MAPを作成。
労働生産性を向上し、持続的成長ができる会社になるためのプランニングをします。
会社が継続的に成長するためには、目標と課題を明確にすることが必要です。
貴社の課題、目標に合った経営力向上MAPを作成。
労働生産性を向上し、持続的成長ができる会社になるためのプランニングをします。
POINT
貴社が気づかない公的制度の活用や
状況の変化における対策をアドバイス
公的制度を活用できていない。知っていたら補助金・助成金を使っていたのに！こんな悩みはありませか？
毎月質問にお答えいただくことによって、設備投資や人材採用等に関連する助成金や補助金の取り漏れがないか確認。
未然に公的制度の活用漏れを防ぎます。
毎月質問にお答えいただくことによって、設備投資や人材採用等に関連する助成金や補助金の取り漏れがないか確認。
未然に公的制度の活用漏れを防ぎます。
POINT
社会保険労務士とのクラウド連携により、法改正への対応遅れを防止！
毎年変わる法律に対応できない。最近労働トラブルが多いと聞くし心配だ。
就業規則をはじめ労務管理に必要不可欠な規定・協定書を整備しクラウド管理し、常に最新の法律に遵守した経営を実現できます。
※株式会社エフアンドエムが紹介する社会保険労務士が提供します。
就業規則をはじめ労務管理に必要不可欠な規定・協定書を整備しクラウド管理し、常に最新の法律に遵守した経営を実現できます。
※株式会社エフアンドエムが紹介する社会保険労務士が提供します。
POINT
階層別・職種別・ニーズ別に体系立てたスキルアップカリキュラムを提供！
会社の成長には人の成長が欠かせません。
しかし育成する時間がないし、研修するリソースもない。
そんなお悩みはありませんか？
経営者も従業員もパートさんも「すぐに実践できる」1講座約15分の動画教育カリキュラムをご用意。
スキマ時間で効率的にスキルアップすることが可能です。
しかし育成する時間がないし、研修するリソースもない。
そんなお悩みはありませんか？
経営者も従業員もパートさんも「すぐに実践できる」1講座約15分の動画教育カリキュラムをご用意。
スキマ時間で効率的にスキルアップすることが可能です。
POINT
中小企業経営者が利用しやすい
サポート体制を実現！
累計35,000社を支援してきた実績を踏まえ、中小企業経営者が利用しやすいサポート体制を実現。
スマホで情報をキャッチしセミナー視聴、個別相談も可能。
電話相談、専用WEBフォームで相談、オンライン面談で相談でき、多忙な経営者が活用しやすいサポート体制を実現。
スマホで情報をキャッチしセミナー視聴、個別相談も可能。
電話相談、専用WEBフォームで相談、オンライン面談で相談でき、多忙な経営者が活用しやすいサポート体制を実現。
CONTENTS
F&M Clubで解決できる経営課題はこちら
公的支援活用・人事・労務・財務・IT活用など
バックオフィスの側面から、
中小企業の労働生産性向上を継続的に支援しています
バックオフィスの側面から、
中小企業の労働生産性向上を継続的に支援しています
資金繰り改善を
したい
資金繰り対策をサポート。
手元にお金が残らない。外的要因で手元資金が減少している。キャッシュフローを充実させるために、何をすればよいかわからない。
資金繰りや財務改善をしたいという方はこちら。
適切な労働管理をしたい
労務管理をサポート。
知り合いの会社で労働トラブルが発生し心配。社員が安心して働ける環境をつくりたい。新の就業規則を作りたい。
労務管理やリスクヘッジが必要だという方はこちら。
採用を
すすめたい
人材採用をサポート。
求人票を出しているが、応募がない。採用したが、思った人材ではなかった。採用でどんな工夫をするべきなのか。
良い人材を採用したいという方はこちら。
社員教育を
充実させたい
人材育成をサポート。
採用したがなかなか戦力化しない。リーダー育成したい。人事考課制度を導入したいがどうしたら良いのか。
社員教育を充実させ、会社を成長させたいという方はこちら。
採用したがなかなか戦力化しない。リーダー育成したい。人事考課制度を導入したいがどうしたら良いのか。
社員教育を充実させ、会社を成長させたいという方はこちら。
助成金を
使いたい
助成金は種類が多すぎてよくわからない。周りの社長は活用していると聞いたが、自社では何が当てはまるかわからない。
助成金を使いたい・知りたいという方はこちら。
補助金を
活用したい
事業再構築補助金やものづくり補助金など中小企業が取り組みやすい補助金があるのは知っている。
具体的な制度や採択のポイントなどを知りたいという方はこちら。
法改正など
情報を知りたい
国が公表している様々な優遇制度や法律改正への対応など、経営には欠かせない情報をキャッチアップしたい。
法改正情報や優遇制度を知りたいという方はこちら。
法改正情報や優遇制度を知りたいという方はこちら。
ペーパレスや
ISOなどの対応
労務管理や給与明細、年末調整のペーパレス化。HACCPの対応など経営に必要な様々な情報を提供。
業務のペーパレス化を検討している方はこちら。
業務のペーパレス化を検討している方はこちら。
まずは3分でできる
補助金・助成金・優遇制度
公的支援無料診断サービスをご利用してみませんか？
経営者向け無料セミナーのご案内
7月21日 14時開催
業績を伸ばし続ける組織の作り方
株式会社ウェイビー代表取締役伊藤様を迎え、
社長の仕事を7割削減し2倍成長させる
組織運営について解説いたします。
ぜひともお気軽にご参加ください
SUPPORT
F&M Clubのサポート体制
お客様が相談したいときに相談できるサポート！
F&M Clubはお客様のシチュエーションに合わせて、
電話やメールでの対応、オンライン面談での面談など
相談しやすい体制を整えております。
電話やメールでの対応、オンライン面談での面談など
相談しやすい体制を整えております。
SARVICE FLOW
サービスご契約後の流れ
1.サービス開始手続き
貴社が解決したい課題や問題点
必要な書類などを登録し
活用方法動画をご確認ください。
2. オンライン面談
まずは経営力向上計画策定のための、オンライン面談を行います。
貴社の課題や今後の展望などもお聞かせください。
3. 各種資料作成や相談
就業規則や財務分析など作成し、貴社専用の動画で貴社の内容を確認できます。
不明点があれば、オンライン面談で相談することも可能です。
WHAT'S A PLAN
経営力向上計画の策定支援
F&M Clubにご入会後に経営力向上計画の認定取得をご支援いたします
経営力向上計画は
人材育成、コスト管理などのマネジメントの向上や設備投資など、自社の経営力を向上するために実施する計画です。
認定された事業者は、税制や金融の支援等を受けることができます。
ご契約後は、経営力向上計画の策定に加え
貴社の労働生産性を向上させるための経営力向上MAPを作成、継続的サポートを行います。
人材育成、コスト管理などのマネジメントの向上や設備投資など、自社の経営力を向上するために実施する計画です。
認定された事業者は、税制や金融の支援等を受けることができます。
ご契約後は、経営力向上計画の策定に加え
貴社の労働生産性を向上させるための経営力向上MAPを作成、継続的サポートを行います。
税制優遇
中小企業経営強化税制（即時償却・税額控除）の活用
M&A時の軽減措置
金融支援
政府系金融機関の精度融資の活用（新事業活動促進資金）
信用保証協会による保証枠の拡大（別枠）
補助金
補助金申請時における加点
（小規模事業者持続化補助金・事業承継補助金）
CASE
導入事例
導入事例集の一括ダウンロードはこちら
NEWS
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