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就業規則が現行法に適しているか診断します！
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法律で必須の規則＋リスクヘッジに
必要不可欠な規則の作成 -
36協定届の作成・期日管理
※まかせて規程管理はエフアンドエム社会保険労務士法人（法人番号2712006号）をはじめとする、株式会社エフアンドエムが紹介する社会保険労務士が提供します。
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300種類以上のひな形をご用意！
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最新の法改正に対応！
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2026.09.15
労働条件通知書とは？明示事項・雇用契約書との違いを中小企業向けに解説
労働条件通知書とは？雇用契約書との違いや明示すべき事項、パート・有期契約労働者への対応、電子交付の方法、2026年10月...
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2026.09.15
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2026.09.15
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2026年10月1日、カスハラ対策が全企業の義務になります。法律上の「顧客等」には取引先が含まれ、BtoB企業も対象です...
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2026.08.31
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