法改正などの情報を知りたい

こんな課題はありませんか?

従業員から
『それは法律上正しいですか?』と質問され困った

【業種】建設業 【従業員数】18名
課題
コンプライアンスや法律順守が騒がれる時代ですが、
繁忙期に有給休暇の申請があり、別の日にしてもらえないか打診したところ、
『パワハラではないのか』『有給休暇を認めないのは違法だ』と言われてしまいました。
法律的な解釈がはっきり判断できず困っていました。
利用サービス
27お客様サービスセンター
利用効果
お客様サービスセンターに問い合わせたところ、有給休暇の取得を別の日にしてもらうことは時季変更権といって認められていることがわかりました。
請求された時季に有給休暇を与えることが事業の正常な運営を妨げる場合においては、他の時季にこれを与えることができるらしいです。
この従業員には、会社の事情もさることながら、法律的なことを踏まえて説明することができました。

情報コンテンツ一覧

27お客様サービスセンター

各種ご依頼・ご相談を受付
会員企業からのご依頼・ご相談・各種コンテンツのお申込みや、利用方法のご説明も承ります。ご相談内容に応じてサービスをご案内。ご相談内容別にアドバイザーが対応いたします。
相談例
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「休憩時間中の行動制限はできますか」「試用期間中の解雇について知りたい」
「横領・背任・詐欺の違いを教えて欲しい」「取引先が倒産したら売掛金はどうなりますか」

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※お申込みいただくサービスによって利用可能コンテンツが異なります。

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コーディネーターが貴社にあったサービスの活用方法をご案内いたします。

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