事業拡大に伴い、しっかりした就業規則を整備する必要があり、中小企業支援の実績があるエフアンドエムのサービスを導入しました。
就業規則の整備ができた他、エフアンドエムのアドバイスで厚生労働省の助成金を15種類ほど受給できました。さらに『はじめて人事考課』の導入で組織が非常に活性化しました。
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