5分でできる!明日から実践できる 
マネジメントのキホン動画

リーダー育成できない理由とマネジメントのセオリー

部下との信頼関係を築くマネジメントの基本スキル

部下に積極的に意見を出してもらうための質問するスキル

できる上司はやっている!
部下を褒めて自己●●感を
高める

部下自身が納得して
行動を変える!!
叱るスキル 前編

部下自身が納得して
行動を変える!!
叱るスキル 後編

組織を大きく変える
伝えるスキル 前編

組織を大きく変える
伝えるスキル 後編


こんな課題はありませんか?

後継者として必要な
経営の知識やキホンを学ぶ機会がなかった

【業種】サービス業 【従業員数】32名
課題
後継者として、5年前に入社しました。
それまでは他社で勉強し、現在は現場で様々勉強をしていますが、経営のことや財務のこと、マネジメントのことなど基本から学んだことがありませんでした。
事業承継するにあたり、経営のことをしっかり学ぶ必要がありました。
また、評価制度がなく、社長の感覚で評価を決めていたため、事業承継前に評価制度を作りたいと思っていました。
利用サービス
21はじめて人事考課
24WEBセミナー
利用効果
WEBセミナーでは、経営の基本を学ぶことが出来ました。
特に決算書の読み方セミナーは基礎から応用まで全5回あり、損益計算書から貸借対照表の見方、キャッシュフロー分析や損益分岐点まで丁寧に説明していただき、決算書の何を見るべきなのか、どの程度の売上があれば資金繰りが良くなるのかなどがわかりました。
また、マネジメント研修では年上の部下への接し方やコミュニケーションの取り方などを具体的に学ぶことが出来ました。
人事考課制度もF&MClubの会費内で作成できました。
事業承継後に何もない状態で評価すると年上の従業員は不満でしょうし、事業承継してから作成しても不満がでると思いますので、早くに作成できてよかったです。

月額3万円で使い放題の
人材育成サービス

23リーダー育成定期診断プログラム

リーダーとしての能力を向上させる
リーダーシップの浸透度を行動レベルで把握。上司と部下による複眼分析で、気づきにくい課題が見つかります。定期的な診断でリーダーとしての能力を向上させます。

24社員教育動画チャンネル

映像でわかりやすく学習
キャリア別、テーマ別、部門別など、幅広いラインアップをご用意しています。従業員の能力を向上させるための取組みとしてご活用いただけます。
サービス提供:株式会社PHP研究所/株式会社レビックグローバル
※一部DVDレンタルもあります。

25はじめて人事考課

動画を見ながら人事考課を作成
ガイダンスに従って、お客様自身でエクセルを操作していただきます。これまで人事考課を作ったことがなくても、自社で作成することができます。

26会社の風土診断

従業員の満足度を調査
従業員アンケートにより、会社に感じている満足度を集計します。労働環境改善の指針としてご活用いただけます。

27F&M アカデミー

スキマ時間で効率的にスキルアップ
1講座約15分の動画で効率的にスキルアップ。
経営者も従業員もパートさんもスキマ時間で「すぐに実践できる」カリキュラムを用意してます。


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