-
就業規則が現行法に適しているか診断します！
-
法律で必須の規則＋リスクヘッジに
必要不可欠な規則の作成 -
36協定届の作成・期日管理
※まかせて規程管理はエフアンドエム社会保険労務士法人（法人番号2712006号）をはじめとする、株式会社エフアンドエムが紹介する社会保険労務士が提供します。
-
300種類以上のひな形をご用意！
-
最新の法改正に対応！
詳細はこちら
2026.06.09
人が定着しない会社の特徴は？デメリット・対策を解説
人が定着しない会社は繰り返し採用活動を実施しなければならず、莫大なコストがかかります。人を定着させるためには、労働環境の...
- リスクヘッジ
詳細はこちら
2026.04.01
資本性劣後ローンとは？メリット・デメリットや自己資本とみなされる仕組みを解説
令和8年度予算案において資本性劣後ローンの拡充が盛り込まれるなど、政府による強力な資金支援策が改めて注目を集めています。...
- リスクヘッジ
詳細はこちら
2026.04.01
最低賃金に違反したら？罰則やリスクについても解説
企業は最低賃金額以上の給料を支払わなければなりません。最低賃金に違反すると、最低賃金との差額を支払う必要があるほか、罰金...
- リスクヘッジ
詳細はこちら
2026.03.25
アルコールチェックの義務化で企業がおこなうべき対策とは
年末年始は会合が増え、飲酒運転が起こるリスクが高まります。企業は法的に義務化されたアルコールチェックだけでなく、通勤時を...
- リスクヘッジ