【2026年成長する企業がやるべき人材戦略】サムネイル画像

About The Event -イベント概要-

48000社に及ぶ人事を含めた企業のバックオフィスを支援してきたエフアンドエムと商業出版3冊・累計1.5万部を誇る

人事専門家の権威大橋高広さんによる
「もう二度と実現しないかもしれない、極めて貴重な講演会」
2026年、AI・人手不足・DXの荒波を突破し、 あなたの会社を「稼ぐ集団」へと塗り替える人事戦略について語ります!

 

 


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    大橋先生 より

    今回はエフアンドエムさんとのご縁により、久しぶりに

    新春特別講演を行わせていただくことになりました。
    「人事戦略なんて大企業のやることでしょ?」
    「うちは職人。評価シートなんて作っても現場は動かないよ」
    こうした切実な疑問を、私は商工会議所などの相談現場で

    数多く頂いてきました。
    その後、商工会議所の職員を退職し、製造業の現場を体験することでより多くの課題を発見することができ、その後に

    つながっています。
    今回は実際に制度を導入し 業績を劇的に改善させた数十社の

    経営者へ 改めてインタビューを行いました。
    具体的にどう現場の反発を抑えたのか? どうやって「技術」を「利益」に結びつけたのか?
    その泥臭い成功の秘訣をすべて集約しました。

    稼ぐ組織の仕掛け人

    大橋 高広(おおはし たかひろ)

    これまで15年以上にわたり、製造業・建設業を中心とした中小企業の経営者に対し、「人」を通じて業績を最大化させる

    仕組みを指導。商工会議所の専門相談員として、数千件におよぶ生々しい現場の悩みと対峙してきた人事・組織戦略の権威となる先生です。

    大阪商工会議所や八尾、守口門真など複数の商工会議所で「人事労務の駆け込み寺」として活動し、地域経済を支える若手リーダー(若手の会幹事)としての顔も持っております。なお、『大阪の商工会議所の議員』にも就任しております。

    単なる「労務管理」にとどまらず、「人事制度を売上に直結させる」独自の手法により、数多くの職人集団を、自律して利益を叩き出す「稼ぐ組織」へと変貌させてきました。

    商業出版3冊、累計発行部数は15,000部を突破。その緻密かつ実践的なメソッドは、「精神論ではない、数字が変わる人事」として、二代目・三代目の若手社長からベテラン経営者まで、絶大な信頼を寄せられています。


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    株式会社エフアンドエムについて

    F&M Clubでは、月額30,000円(税抜)で
    公的制度活用・人事・労務・財務・IT活用など
    バックオフィスの支援をしています。
    34のコンテンツが使い放題で 資金繰り対策、
    設備投資のための支援策、人材採用や育成など
    労働生産性の向上を支援するサポートを行っております。
    中小企業経営者が利用しやすいサポート体制を実現し、
    累計48,000社以上の中小企業が
    ご利用いただいております。