人材が採用しにくい今、「いまいる社員に辞められたらどうしよう」 という不安を抱える経営者は少なくありません。
しかし、多額のコストをかけずに 人事考課制度を整備し、

助成金を活用して社員が安心して働ける環境をつくる方法 があります。

本ウェビナーでは、エフアンドエムクラブ会員である ヨカイエ株式会社 大藪社長 が登壇。
従業員8名の工務店を率いる大藪社長が、実際に人事制度づくりと助成金活用で「社員が辞めない会社」を実現した

リアルな体験談を公開します。

さらに、株式会社エフアンドエムの辻尾が、制度活用の最新情報や実践のポイントをわかりやすく解説。
「人事考課×助成金」という2つの武器で、社員定着と会社の成長を同時に実現するヒントをお届けします。

• 社員がすぐに辞めてしまい、定着しない
• 評価制度を作りたいが、コストが高くて手が出せない
• 助成金に興味はあるが、情報がなく活用できていない
• 社員に安心して長く働いてもらえる会社をつくりたい....

ヨカイエ株式会社　代表取締役

熊本県出身。父は地元で不動産業を営み、妻の父は神社仏閣を手がける宮大工。幼少期から「家づくり」という仕事に親しみを持って育つ。
社会人としては長らく金融業界に在籍し、ファイナンシャルプランナーとして活躍。その後「自らも住宅業界に挑戦したい」という思いから専門学校で建築を学び、2019年にヨカイエ株式会社を創業。社名は熊本弁で「よい家」を意味する。

新築・戸建て住宅の専門工務店として、熊本県北部を中心に地域密着で活動。2023年には事務所・ショールームを開設し、顧客との接点をさらに拡大。2024年からはエフアンドエムクラブを活用し、人事制度や助成金を取り入れながら「社員が辞めない会社づくり」にも挑戦している。

「地域の人に愛される“よか家”をつくる」を信念に、社員と共に日々成長を続けている。