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人事戦略ウェビナー(採用・教育・評価)
採用したい中小企業が明日から実行できる3つのこと
6/27 自社にマッチする人材を採用できた方法とは
中小企業経営者向け
採用のポイントウェビナー
中小企業が有能な人材を確保し、事業継続・成長するためには、
なにより採用が大切です。
しかし、人口減少が進み人材の奪い合いが激しくなる中、
人材を採用するのは非常に困難です。
ただ、そんな中でも工夫をして採用をしている企業も多数ございます。
今回は、採用が上手くいっている企業がしている工夫を
『明日からできる』をポイントにお伝えします。
ご希望される方には、別途個別面談も実施します。
・応募がくる企業・こない企業の違い
コスト0で採用ができる企業の秘密
・いま採用できている企業はコレをやっている
・人材採用に悩まなくなる会社の作り方3ステップ
・事例で紹介 中小企業の採用はコレだ
大企業ではなく、
中小企業の事例を踏まえて
採用のポイントをお伝えいたします
採用するターゲットの
重要性を確認できた
3つの視点は大切だと感じた。
採用に関しては深刻な課題となっているため、明日から何をすればよいか参考になった。
工夫するポイントが理解できました。本日の講習を参考にして求人票を見直します。
(建設業・従業員15名)
具体的かつ説得力のある内容で非常に参考になりました。
採用に必要な3つの視点及び求職者に寄り添う募集についての項目や求人票、実績先事例などわかりやすく、実際に取り入れたいと思いました。また労務管理の重要性と再構築の必要性も改めて実感しました。ありがとうございました。
(運送業・従業員16名)
ダメな求人フレーズ、性格診断の活用の仕方など、すぐに実施できることでとても参考になりました。
(電気工事業・15名)
工夫すれば応募はあるのは理解していたつもりですが、求職者に寄り添う姿勢が今一つ弱かったことに気づきました。早速見直します。
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※本セミナーは、中小企業様向けの内容です。
株式会社エフアンドエム
営業推進本部 営業戦略室
椎名 孝典
中堅・中小企業の財務・労務のコンサルティング業務に従事。年間100社以上の企業支援を行う。
株式会社エフアンドエムについて
F&M Clubでは、月額30,000円(税抜)で公的制度活用・人事・労務・財務・IT活用などバックオフィスの支援をしています。
34のコンテンツが使い放題で 資金繰り対策、設備投資のための支援策、人材採用や育成など労働生産性の向上を支援するサポートを行っております。
中小企業経営者が利用しやすいサポート体制を実現し、 累計38,000社の中小企業がご利用いただいております。
セミナー概要
日時
2024年6月27日(木) 10:00〜11:00
会場
ZOOMによるオンライン配信
申し込み期限
2024年6月27日(満席になり次第、受付終了となります)
参加費
無料
定員
50名
お問い合わせ
株式会社エフアンドエム 椎名・岡本
06-6339-9045
CONTACT
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