本セミナーでは、
人材不足に真っ向から立ち向かうために、採用に尽力されている中小企業さまに向けて、
これからの社会の中心人材となるZ世代の特徴や採用のコツ、
Z世代に定着してもらうために必要なことをお伝えします。

また、採用・定着のうえではいくぶんか投資も必要となります。
採用を進めるなかで、セットで受給できる可能性のある助成金や、活用方法もご紹介します。

• Z世代をはじめとする若い世代がなにを考えているかわからない
• コミュニケーション方法が変わる中、どのように接すればいいかわからない
• 採用や定着に注力するうえで、どんな助成金が活用できるかわからない

馬淵　恵梨香（まぶち　えりか）

株式会社PRiMA

代表取締役CEO

大阪府出身、1997年生まれ。大阪市立大学在学中に、女子大生マーケティング団体「TeamKJ」の代表を務め、行政や企業に対して商品開発や広報、マーケティング支援を実施。2019年、LINEに広告営業として新卒入社。独立後、PRiMAを創業し、学生時代の経験やLINEでのデジタルマーケティングの知識を生かし、Z世代×女性向けマーケティング事業を展開している

岡本　優花（おかもと　ゆうか）

株式会社エフアンドエム

営業推進本部　営業戦略部

シニアコンサルタント

年間400社にものぼる中小企業さまへ、財務・人材活用・労務のコンサルティングを行う。

1.本ページ最下部の、「セミナーお申し込みフォーム」より、必要事項をご入力ください（所要時間１分）。

2.フォーム入力後に届くメールに、Zoomリンクを記載しております。セミナー当日まで保管をお願いいたします。

3.セミナー当日は、メールに記載されているリンクをクリックしてご参加ください。

※セミナー中にご参加者さまのカメラ・マイクが有効になることはございません。 

ご参加企業さまには、

「圧倒的に業績が伸び続ける企業がやっている、
優秀な人材を採用し定着させる26の手法」

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