本セミナーでは、
「社員が自発的に動けるようになってほしい」など、
人材育成に課題を感じられている中小企業経営者さま向けに、
自発的に動ける社員を育成するためのステップや、
実際に人材育成において成功している中小企業さまの事例をご紹介します。

• 最近話題の人事評価制度、うちの会社も導入した方が良いだろうか
• 以前つくった制度があるけどあまりうまく活用できていない
• 社員の主体性を引き出したり成長を支援したいけどどうすれば？
• なぜ自分の右腕が育たないのだろう……

Section1

人事考課でモチベーションは上がる？

人事考課がどのように従業員のモチベーションに影響を与えるかを深掘りします。評価を通じて、従業員が自分の成長を実感し、目標に向かって力強く進んでいくためのヒントを学べます。また実際の成功事例を交えながら、効果的な評価方法について探求します。あなたの組織でも、モチベーションが高まるような考課の仕組みを作り上げるための知識を得られることでしょう。

Section2

なぜ賞与を支給したのに不満を持たれるの？

賞与を支給したはずなのに、なぜ不満が生じるのでしょうか？賞与に対する従業員の理解を深めるための具体的なアプローチを学び、実践的な解決策を見つけることができるでしょう。あなたの組織での不満を解消し、より良い職場環境を築く手助けとなる内容です。

Section3

部下との面談には4つのコツがあった

部下との面談は、信頼関係を築くための貴重な機会です。効果的なコミュニケーション技術や建設的なフィードバックの方法について具体的に学びます。さらに、SMART基準を用いた目標設定や、エンゲージメントを高める質問の仕方を通じて、面談の質を高めるための実践的なノウハウを得ることができます。

Section4

制度と風土を構築してモチベーションが上がる組織へ！

組織文化と制度が従業員のモチベーションに与える影響を探ります。ポジティブな文化を持つ組織の特性や、具体的な制度設計のポイントを学ぶことで、あなたの組織がさらに魅力的になるための道筋が見えてきます。成功事例を交えながら、実践的なアイデアを持ち帰ることで、明日からの行動に繋げられる内容をお届けします。

講師

岡本　優花（おかもと　ゆうか）

株式会社エフアンドエム

営業推進本部　営業戦略部

シニアコンサルタント

年間400社にものぼる中小企業さまへ、財務・人材活用・労務のコンサルティングを行う。

1.本ページ最下部の、「セミナーお申し込みフォーム」より、必要事項をご入力ください（所要時間１分）。

2.フォーム入力後に届くメールに、Zoomリンクを記載しております。セミナー当日まで保管をお願いいたします。

3.セミナー当日は、メールに記載されているリンクをクリックしてご参加ください。

※セミナー中にご参加者さまのカメラ・マイクが有効になることはございません。 

ご参加企業さまには、

「圧倒的に業績が伸び続ける企業がやっている
優秀な人材を採用し定着させる26の手法」

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