●10時~11時、14時~15時 開催

About The Event -イベント概要-

本セミナーでは、

助成金の基本から最新の規制動向、不正利用のリスク、適正な活用方法まで詳しく解説します。

近年、架空研修や水増し請求などの不正が問題視され、行政の監視が強化されています。

不正と適正利用の境界線を明確にし、企業が安全に助成金を活用するための実務対応などを紹介します。

また参加者には、助成対象となる研修の種類や、適切な申請・管理方法を学び、

自社の研修が適正か判断できるチェックリストもご提供いたします。

助成金の活用を検討している企業の経営者・人事担当者はぜひご参加ください!


こんなお悩みはございませんか?

  • 助成金を活用したいが、適正な手続きが分からない
  • 研修が本当に助成対象になるのか判断できない
  • 不正利用と適正利用の境界線があいまいで不安
  • 過去に申請した助成金に問題がないか確認したい
  • 監査や行政指導を受けた際にどう対応すればいいか知りたい
  • 社内研修を助成金対象にするためのポイントを知りたい
  • 助成金の最新動向や規制強化について情報収集したい

Contents -セミナー内容-

SECTION

人材開発支援助成金の基礎と
活用メリット

この章では、人材開発支援助成金の基本的な概要を解説します。助成金の目的や趣旨を理解し、どのような研修が助成対象となるのかを詳しく説明します。また、助成金を活用することによって得られる企業のメリットや、その活用にあたっての注意点も紹介し、正しく制度を理解したうえで活用できるようにします。これから助成金を活用したいと考えている企業にとって、重要な第一歩となる内容です。


人材コンテンツ
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不正利用の実態と
適正利用のポイント

近年、助成金の不正利用が問題視されています。この章では、典型的な不正利用の事例(架空研修、水増し請求、名義貸し、幽霊受講生など)を紹介し、実際にどのようなケースが不正とされるのかを具体的に解説します。さらに、適正な研修と不正研修の違いや、不正行為を回避するために知っておくべきポイントを説明します。企業がリスクを避けるために必要な、正しい手続きや実務対応を学ぶことができます。


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Section

助成金を適正に活用するための
チェックリストと実務対応

助成金を適正に活用するために必要な実務的な対応策を、具体的なチェックリストを交えて詳しく解説します。研修が助成対象となるかの判断基準、適正な申請手続き、研修の実施記録や受講者管理の方法など、実務上重要なポイントを網羅的に紹介します。さらに、外部委託先の選定や、適正なコスト管理を行うための実践的なアドバイスも提供。助成金の活用が初めての企業にも分かりやすい内容です。


その他アイコン07
Section

最新動向と今後のリスク回避策

行政による監視強化が進んでいる現在、今後の規制強化に備えたリスク管理が企業には必須です。この章では、助成金に関連する最新の規制動向や、AI・データ分析を活用した不正監視の強化について紹介します。また、不正が発覚した場合の企業リスク(助成金返還、ペナルティ、信用失墜など)についても触れ、リスクを回避するために企業が講じるべき対応策を学びます。セミナー参加後には、どのように最新のルールに対応すべきか、実務上の準備が整う内容です。


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Speaker -登壇者-






五味田 匡功(ごみた まさよし)


レリック社会保険労務士法人 代表社会保険労務士

助成金の専門家

社会保険労務士・中小企業診断士のWライセンスを持ち、人事・労務設計とビジネスモデル改善をサポートするコンサルタント。2020年に自ら立ち上げた社労士事務所をM&Aを通じて事業承継し、新しい承継モデル「ネクストプレナー」を立案。これまで「する側」「される側」の両方の経験を活かして、サーチファンドモデルにおいて日本1の実績を達成。自身でもスモールM&Aを手掛けるとともに、多くの支援を行っています。2023年には役員を務めるアーリーワークスがWEB3.0事業でNasdaq上場を果たし、また、金融の民主化を目指したサービス「ヤマワケ」の運営会社が上場後1年で150億円バリューで売却。現在はリスキリング助成金に関する課題提起を行い、AI大国を目指して「リスキルハブ」を立ち上げ推進している。著書には『急成長を実現する!士業の営業戦略』などがあり、幅広い分野で活躍している。

岡本 優花(おかもと ゆうか)


株式会社エフアンドエム

営業推進本部 営業戦略部

2023年よりインサイドセールスの立ち上げに従事。

営業戦略の立案から実行まで行っている。

また、シニアコンサルタントとして、年間400社以上の

中小企業様に対して財務、人材活用、労務に関する

コンサルティングを行っている。

How to Join -参加方法-

1.本ページ最下部の、「セミナーお申し込みフォーム」より、必要事項をご入力ください(所要時間1分)。

2.フォーム入力後に届くメールに、Zoomリンクを記載しております。セミナー当日まで保管をお願いいたします。

3.セミナー当日は、メールに記載されているリンクをクリックしてご参加ください。

※セミナー中にご参加者さまのカメラ・マイクが有効になることはございません。 

 

Participation benefits -ご参加特典-

 

 

ご参加企業さまには、

研修の適正利用を確認するための

具体的な実務チェックリストプレゼント!

 

Seminar Details -セミナー詳細-

 
日時

2025年2月6日(木) 10:00~11:00,14:00~15:00

配信方法 ZOOMでのオンライン配信となります。
申し込み期限

2025年2月6日(木)

参加費 無料
定員 100名
お問い合わせ

株式会社エフアンドエム     

TEL:06-6339-9045 Email :info@eisui.fmltd.co.jp

 

Form -セミナーお申し込みフォーム-

※当社のプライバシーポリシーに同意の上、送信 してください

株式会社エフアンドエムについて
サービスの水道哲学
現在、日本の事業者の99%以上を個人事業主と中堅中小企業が占めています。ところがこれらの事業者は大企業と比べ、バックオフィスと呼ばれる総務・管理部門における業務を始め、多くの面で不利な状況にあります。

現在の企業向けサービスは、大半が大企業向けにつくられているため、個人事業主や中堅中小企業にはミスマッチで、しかもコスト高になっています。

かつて松下幸之助氏は「水道哲学」を提唱し、当時庶民にとっては高価だった家電製品を、蛇口をひねれば水が得られるかのように、誰もがごく当たり前に享受できる生活を目指しそれを実現させました。

このように、個人事業主と中堅中小企業に対して、水のごとく当たり前に、価値あるサービスを低コストで提供することができれば、社会はもっと活性化するのではないか。この考えを当グループでは「サービスの水道哲学」と呼び、すべての事業のコンセプトとしています。
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