中小企業経営には
労務管理は必要ない
そう思っていませんか？
これは大きな勘違いです
労務トラブルは年間100万件を超え続けています
スマホで会社を訴える方法は簡単にわかります
そんな時代に会社も社長も社員も守れる
環境を作ることは大切ではないでしょうか？
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環境を作ることは大切ではないでしょうか？
会社も社長も社員も安心して
働ける環境つくり
そのために必要なことを
中小企業のトラブル事例を交えて解説します。
エフアンドエムでは実際に相談された事例を踏まえて
労務管理や就業規則整備のポイントについて解説します。
労務管理や就業規則整備のポイントについて解説します。
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