導入の背景 |
従業員の定着率が課題でした。どこかサポートしてくれる会社を探していたところ、エフアンドエムを知りました。 営業担当者が非常に献身的に対応してくれたため、導入することにしました。
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導入後の効果 |
採用の際に、その人の特性を見極めるパーソナリティ診断を活用したことで、自社に合う人材を採用することができるようになりました。 その結果として、『定着率が50%以上改善』しました。 パーソナリティ診断を活用して採用した従業員は、期待通りの活躍をみせており、弊社の売上は毎年増加しています。 |