優秀な若手社員が出世拒否？会社の対応を解説
近年、若年層による働き方の意識や、昇進に対する考え方が変化し、昇進の機会に恵まれても、拒否する若年層が増えています。昇進や人事異動は、企業の成長や経営状況に大きな影響を与えます。若年層の出世拒否を防ぐための職場環境の整備について解説します。
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先端設備等導入計画とは？制度概要や申請要件と流れを解説
先端設備等導入計画とは、中小企業が生産性の向上を図るため、設備投資をおこなう際の計画です。先端設備等導入計画（生産性向上に向けた設備投資等をおこなう計画）を策定し、認定を受けると、国から補助支援を受けられます。
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事業再構築補助金の活用事例をご紹介！ワーケション・IT導入・業態転換・M&A
事業再構築補助金の活用事例を解説！さまざまな企業で活用され、事業の再構築や新規事業展開に役立てられています。今後も「事業再構築補助金」は実施されため補助金利用を考えている企業は、事業再構築補助金の活用例を参考にしてください。
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両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）とは？受給額や取り組みを解説
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）とは、新型コロナウイルス感染症への対応として、介護のための有給の休暇制度を設け、家族の介護をおこなう労働者が休みやすい環境を整備した中小企業事業主を支援するために設けられたコースです。
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【2024年4月】キャリアアップ助成金「正社員化コース」が拡大予定！変更点や注意点を解説
キャリアアップ助成金（正社員転換コース）とは、採用後に企業内でのキャリアアップを図り、その一部を支援するために設けられた助成金です。助成金額はキャリアアップさせる雇用形態毎に異なり、生産性要件を満たした場合、一定額付加されます。
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ハローワーク求人票を使いこなせてますか？人材確保できない会社の共通点
採用活動に力を入れているにもかかわらず、採用がうまくいかない…それは求人票の作り方やハローワークの活用方法が間違っているだけかもしれません。ハローワークを最大限に活かせる、求職者に求人票が見られる４つのポイントを解説します。
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早期経営改善計画策定支援を有効活用できていますか？
早期経営改善改革策定支援事業は、作成にかかった費用のうち最大30万円の2/3（上限20万円まで）が補助される支援事業です。ビジネスモデル俯瞰図やアクションプラン、申請時のポイント、資金繰り計画の重要性まで解説します。
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事業継続力強化計画認定制度とは？特徴やメリットを徹底解説
事業継続力強化計画認定制度とは、自然災害による被害を受けても企業が事業を存続していけるように、事前準備（計画）を施した企業が国から補助支援を受けられる制度です。金融支援や税制遊具のメリット、取り組み事例を併せて、解説します。
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就業規則の見直しで従業員トラブルを回避しましょう
従業員との良好な関係は、定期的な就業規則の見直しで継続できます。また、企業の安定的な発展につながり、従業員との無用なトラブルは避けることができます。就業規則にないルールや就業規則違反を明確にし、就業規則の適用範囲を決めることで労働トラブルの回避につながる「抑止力」として機能します。
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2022年4月の個人情報保護法改正に備え、トラブルを回避しましょう
2022年4月に中小企業に適用される個人情報保護法が一部改正されます。ガイドラインや個人情報の取り扱いのポイントや条文をわかりやすく解説します。個人情報保護法の改正点を把握・理解し、トラブル回避につなげましょう。
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