社員の成長を促し、不満や離職を防止する人事考課とは!F&Mの支援内容をお見せします!

企業にとって「社員の成長」は必要不可欠であり、社員が成長するためには「人事考課」制度が欠かせません。 人事考課はほとんどの企業で実施されていますが、適切におこなわないと、「社員の離職」など、かえって逆効果を招いてしまいます。 効果的な人事考課の作成方法・ポイントについて解説します。

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中小企業が絶対にすべきパワハラ対策【本当に怖い労働トラブル】

近年、「パワハラ防止法(改正労働施策総合推進法)」が施行され、中小企業においても「パワハラ防止対策」が義務化されるなど、パワハラに対する考え方は益々厳しくなっています。会社においてパワハラが起きた場合、場合によっては、「損害賠償」や「慰謝料」を請求され、会社の社会的信頼の損失につながるほどのトラブルとなります。中小企業が絶対にすべきパワハラ対策について解説します。

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個人保証を外す方法は?外す際に必要な財務基盤の強化方法を解説

会社が金融機関から融資を受ける場合、経営者が融資の保証をおこなうために「個人保証」を選択することがあります。個人保証によって融資を受けやすくなる一方、経営者を含めたステークホルダー(株主や親族)に負担が発生する恐れがあるため、どこかで個人保証を外したいと思う経営者も少なくありません。 本記事では、個人保証を外す方法や、外すために必要な財務基盤の強化方法について解説します。

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融資の金利はいくら支払う?金利を計算する方法と注意点を解説

金融機関から融資を受けると、元金の返済に加えて利息の支払いも必要です。融資の金利はいくら支払うのか、コロナ融資の返済が始まって追加融資を受けたいが今後の返済は大丈夫か、など不安になることもあります。 実際に融資を借入する前に、利息や返済金額を自分で計算する方法と注意点を解説します。

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最低賃金の過去最大引き上げ!公的支援や節税対策を活用しましょう!

最低賃金の引き上げが決定され、利益率が低い企業にとって頭を抱える経営者も多いのではないでしょうか。 2020年から始まったコロナ禍の影響から抜け出せていない企業も多く存在する現状です。 本記事では、過去最大の最低賃金引き上げや、公的支援や節税対策の活用方法を解説します。

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中小企業の倒産確率は、実に大企業の40倍もの確率です。大企業の強さの秘密とこの不況で生き残る術をこっそり教えます。


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