人が集まらない!中小企業おすすめの採用ツールとは?
採用ツールの導入を検討する中小企業が増えています。中小企業が最適な人材採用を進めるためには、採用戦略に応じて、最適な採用ツールを選択する必要があります。
記事を見る採用ツールの導入を検討する中小企業が増えています。中小企業が最適な人材採用を進めるためには、採用戦略に応じて、最適な採用ツールを選択する必要があります。
記事を見る従業員のモチベーションや労働生産性を確保する上でも設備投資は必要である一方、経営者にとって、会社にかかる費用の削減も大きな課題のひとつです。
記事を見る健全な企業経営には、適切なキャッシュフローが必要です。現在はキャッシュフローが回っていたとしても、円安による原材料高騰や賃上げ圧直、増税といった経営環境が不確実性を増している中、いつキャッシュフローが行き詰まってもおかしくありません。本記事では、もしキャッシュフローが行き詰まった時に考えられる支払いの優先順位と対策について、解説します。
記事を見る金融機関の担当者は、決算書を中心にさまざまな資料や資料以外の要素を融資の審査書類をまとめて、決裁者へ回しています。借入時に審査するときの重要点は「業績」「見通し」「資金繰り」「返済」「会社の強み」の5つです。
記事を見る事業がうまくいくと資金繰りに余裕が出てきます。資金に余裕があり、投資予定もない場合は、負債を減らすことが財務の改善に効果的です。 本記事では、「銀行借入を一括返済する」ときのメリット・デメリットや一括返済のやり方について、わかりやすく解説します。
記事を見る資金繰りの安定は会社を維持する最低限の条件、すなわち生命線です。忙しい経営者のなかには資金繰りを管理していない方もおられますが、資金繰りはミスが許されません。経営者の最優先の仕事が資金繰りであるといわれる理由と対応策について、解説します。
記事を見る賃金の上昇に仕入価格の高騰、コロナ融資の返済開始などにより、資金繰りに悩み経営者もいらっしゃいます。経営の生命線である資金繰りにおいて大切なことは、「運転資金の確保」です。 本記事では、自社の運転資金の適正な目安はいくらなのか、運転資金をどう確保すればよいか解説します。
記事を見るコロナ禍や物価高、円安などの影響によって事業資金が不足してしまい、思い悩む経営者が多い状況です。事業資金不足に対して何らかの方法で対策を講じなければ、経営難に陥ります。 本記事では、事業資金不足の原因と対策、資金繰り表を活用した財務分析について解説します。
記事を見るパワハラは、「損害賠償責任」や「社会的信頼の損失」など、さまざまなリスク発生するため、企業は「パワハラ問題」について適切に取り組まないといけません。 しかしパワハラは、どこからがパワハラであるのか判断が難しい場合もあり、「パワハラのグレーゾーン」について疑問を抱いている企業も多いでしょう。 この記事では、パワハラのグレーゾーンについて、事例や対処法について紹介します。
記事を見る会社にお金が残らない原因は何でしょうか?売上は上がっているのに利益が出ないで困っていませんか? 今は、コロナ融資で倒産が抑えられていますが、来年にはコロナ融資返済が開始されます。会社の真の体力が試される局面に差し掛かかっているといえます。会社に「お金がない」事態になることは倒産を意味し、経営者としては絶対に回避しなければなりません。 本記事では、利益が出ていても、思うようにお金が残らない原因とお金が残る対策を解説します。
記事を見る