経営情報ブログ一覧

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株式会社エフアンドエムの記事

人手不足を解消するためにはどうすればいい?原因や解決策や解説
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2022.11.09

人手不足を解消するためにはどうすればいい?原因や解決策や解説

人手不足は年々深刻化しており、解消するためにはどうすればいいのか頭を抱えている企業も少なくありません。人手不足が続くと事...
無免許運転による会社責任とは?従業員のマイカー管理について
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2022.11.07

無免許運転による会社責任とは?従業員のマイカー管理について

多くの会社では、マイカー通勤の推奨や業務で車両が必要となるなど、車両に関する管理が重要な課題です。 会社における車両トラ...
人材育成がうまくいかないのはなぜ?まずは課題の認識から始めましょう
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2022.11.03

人材育成がうまくいかないのはなぜ?まずは課題の認識から始めましょう

企業の成長には、社員の成長および「人材育成」が必要不可欠であり、人材育成に力を入れている企業は多いでしょう。 しかし、人...
セクハラ相談されたらどうする?企業が取るべき対応と対策とは
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2022.11.02

セクハラ相談されたらどうする?企業が取るべき対応と対策とは

従業員からセクハラについて相談された場合、どのように対応すべきかわからない企業も多いのではないでしょうか。 セクハラ相談...
補助金・助成金だけじゃない!世界恐慌に備える中小企業がまずできること
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2022.11.01

補助金・助成金だけじゃない!世界恐慌に備える中小企業がまずできること

中国不動産のバブル崩壊や先進国による国債の投げ売りが危険視されており、リーマンショック以上の世界恐慌が起きるかもしれない...
高年齢労働者・外国人労働者を酷使する企業の悲惨な末路(4つの責任)
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2022.11.01

高年齢労働者・外国人労働者を酷使する企業の悲惨な末路(4つの責任)

人口減少による人手不足は外国人労働者や高年齢労働者の活用が不可欠とされている中、就労を希望する高年齢者は増えていくことが...
人事考課がない企業の末路とは?職場の人間関係悪化の原因に
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2022.10.30

人事考課がない企業の末路とは?職場の人間関係悪化の原因に

企業が良好な経営をおこなっていくうえで、職場の雰囲気や人間関係、社員の成長は重要な要素です。 そのような要素と大きくかか...
融資の返済が免除されることは実現可能?ポストコロナを乗り切るためには?
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2022.10.26

融資の返済が免除されることは実現可能?ポストコロナを乗り切るためには?

73.8%の中小企業がコロナの影響が続いている感じており、今後の資金繰りが心配されます。返済免除手続きも存在しますが、デ...
コロナ融資の返済ができない!?返済不能になる前の事前準備
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2022.10.23

コロナ融資の返済ができない!?返済不能になる前の事前準備

コロナ融資の返済が危うい場合、まずは今後の資金繰りを予測することから始めましょう。現在、発表されている伴走支援型特別保証...
就業規則違反の会社側のリスクとは?就業規則の義務について解説
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2022.10.17

就業規則違反の会社側のリスクとは?就業規則の義務について解説

就業規則は、10人以上の従業員を雇う場合、作成が義務づけられており、「抑止力」としても機能するため、従業員との労働トラブ...
中小企業活性化パッケージNEXTを解説!リファイナンス(借り換え)は伴走型支援制度がおすすめです
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2022.10.15

中小企業活性化パッケージNEXTを解説!リファイナンス(借り換え)は伴走型支援制度がおすすめです

2022年9月8日、経済産業省・財務省・金融庁は「中小企業活性化パッケージNEXT」を発表しました。事業存続から収益力改...
妊婦を辞めさせることは可能か?妊娠したら解雇の違法性
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2022.10.12

妊婦を辞めさせることは可能か?妊娠したら解雇の違法性

女性従業員が妊娠した際、辞めさせることを考える経営者も少なくないでしょう。しかし、妊娠・出産する従業員については、複数の...
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