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2021.12.03
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）とは？受給額や取り組みを解説
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）とは、新型コロナウイルス感染症への対応として、介護のための有給の休暇制度を設け...
- 助成金
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2021.12.03
【2024年4月】キャリアアップ助成金「正社員化コース」が拡大予定！変更点や注意点を解説
キャリアアップ助成金（正社員転換コース）とは、採用後に企業内でのキャリアアップを図り、その一部を支援するために設けられた...
- 助成金
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2021.12.01
ハローワーク求人票を使いこなせてますか？人材確保できない会社の共通点
採用活動に力を入れているにもかかわらず、採用がうまくいかない…それは求人票の作り方やハローワークの活用方法が間違っている...
- 採用
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2021.11.29
事業継続力強化計画認定制度とは？特徴やメリットを徹底解説
事業継続力強化計画認定制度とは、自然災害による被害を受けても企業が事業を存続していけるように、事前準備（計画）を施した企...
- 優遇制度
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2021.11.21
2022年4月の個人情報保護法改正に備え、トラブルを回避しましょう
2022年4月に中小企業に適用される個人情報保護法が一部改正されます。ガイドラインや個人情報の取り扱いのポイントや条文を...
- 法改正
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2021.11.21
就業規則の見直しで従業員トラブルを回避しましょう
従業員との良好な関係は、定期的な就業規則の見直しで継続できます。また、企業の安定的な発展につながり、従業員との無用なトラ...
- リスクヘッジ
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2021.11.18
採用時の適性診断の活用は不可欠！新卒離職率を下げ、定着率をアップ
採用したが思った人と違う、想像していた人ではなかった…ミスマッチの原因は適性診断の有無かもしれません。会社の志向や職業に...
- 採用
- メソッド
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2021.11.18
有意義な会議はできていますか？社員が活発に発言しない理由とは
会議で社員が発言しない、いつも同じ人ばかり発言する…その原因は会議が情報共有の場と化しているからかもしれません。発言でき...
- 人材育成
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2021.11.01
3.5%の企業しか利用していない？誰でもできる優遇制度のご案内
企業の経営力向上を目指し制度である「経営力向上計画」は、中小企業全体の約3.5%しか利用していません。「設備投資による税...
- 優遇制度
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2021.11.01
与信管理の必要性とは？会社の主要取引先は安全ですか？
中小企業が倒産する理由のひとつに与信管理があります。与信管理は取引先が健全な経営をおこなっているか、危険な取引先はないか...
- リスクヘッジ
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2021.11.01
【2024年3月更新】両立支援等助成金（出生時両立支援）の変更点と注意点を解説
両立支援等助成金とは、職業生活と家庭生活の両立を目指す職場環境作りに向けた支援制度です。概要や活用時の注意点を紹介します...
- 助成金
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2021.11.01
会社を護れない就業規則とは？服務規定や懲戒事由の注意点を解説
就業規則は会社を護るために必要ですが、会社を護る条文がない就業規則が数多く存在します。いざという時に会社を護る就業規則に...
- リスクヘッジ