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2022.10.30
人事考課がない企業の末路とは？職場の人間関係悪化の原因に
企業が良好な経営をおこなっていくうえで、職場の雰囲気や人間関係、社員の成長は重要な要素です。 そのような要素と大きくかか...
- 人材育成
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2022.10.26
融資の返済が免除されることは実現可能？ポストコロナを乗り切るためには？
73.8％の中小企業がコロナの影響が続いている感じており、今後の資金繰りが心配されます。返済免除手続きも存在しますが、デ...
- 資金繰り改善
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2022.10.23
コロナ融資の返済ができない！？返済不能になる前の事前準備
コロナ融資の返済が危うい場合、まずは今後の資金繰りを予測することから始めましょう。現在、発表されている伴走支援型特別保証...
- 資金繰り改善
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2022.10.17
就業規則違反の会社側のリスクとは？就業規則の義務について解説
就業規則は、10人以上の従業員を雇う場合、作成が義務づけられており、「抑止力」としても機能するため、従業員との労働トラブ...
- リスクヘッジ
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2022.10.15
中小企業活性化パッケージNEXTを解説！リファイナンス（借り換え）は伴走型支援制度がおすすめです
2022年9月8日、経済産業省・財務省・金融庁は「中小企業活性化パッケージNEXT」を発表しました。事業存続から収益力改...
- 資金繰り改善
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2022.10.12
妊婦を辞めさせることは可能か？妊娠したら解雇の違法性
女性従業員が妊娠した際、辞めさせることを考える経営者も少なくないでしょう。しかし、妊娠・出産する従業員については、複数の...
- リスクヘッジ
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2022.10.11
コロナ融資返済・原材料調達難・急激な円安だけじゃない！日本経済に影を落とす、深刻な社会問題とは
2023年5月にコロナ融資（ゼロゼロ融資）の利払いが始まり、2025年には元払いが一斉に始まります。3年間の無利子・無担...
- 資金繰り改善
- 特集記事
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2022.10.11
“法人優遇“批判が巻き起こる？今だからこそ“ものづくり”に力を入れるべき理由
約24年ぶりの円安・ドル高（１ドル144円後半）やウクライナ侵攻による原油価格・原材料価格の高騰により、異常なインフレが...
- 特集記事
- 優遇制度
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2022.10.11
ハローワークの失敗事例から学ぶ！ハローワークから有効活用できていない企業の特徴
売り手市場という事情もありますが、採用に対する企業の認識を改めることで改善できます。また、募集要項に記載された内容と異な...
- 採用
- 特集記事
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2022.10.11
型があってはじめて“型なし”の優秀な人材が活躍できる 〜人事考課の必要性〜
人事考課はすべての従業員を公平公正に評価する基準であり、管理職による定性評価を防ぐ役割があります。 すべての業界、職種毎...
- 特集記事
- 人材育成
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2022.10.10
パワハラで訴えられたら企業はどう対応すべき？リスクと対応方法について解説
近年、パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）が中小企業においても義務化されるなど、パワハラに対する考え方・対応方法は、...
- リスクヘッジ
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2022.10.08
原材料高騰・急激な円安による資金繰り悪化？伴走支援保証制度を活用して、回避しましょう
コロナ禍の収束が叫ばれる中、世界情勢の悪化による原油・原材料の高騰、欧米の金利差による過度な円安により、中小企業の経済活...
- 資金繰り改善