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2022.11.28
就業規則の意見書とは?記載例や作成時の注意点などを解説
就業規則の意見書は、労働代表者から就業規則の内容について聴取した意見を記載した書類です。労働者が一方的に不利なルールが設...
リスクヘッジ
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2022.11.26
コロナ融資が返済できない!中小企業ができる解決策2選
コロナ融資制度は総額約56兆円が利用され、多くの企業で元金返済が始まっています。コロナ前の水準には戻らない景気、原材料費...
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2022.11.24
【2024年10月改定】最低賃金よりも正社員の給料が低い⁉違法とならない賃金見直し方法と補助金の活用を解説
2024年の最低賃金が改定され、全国平均で1,055円となりました。引き上げ額51円は過去最大です。最低賃金の引き上げは...
リスクヘッジ
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2022.11.23
銀行融資が返せない!?会社の借金が深刻になる前の準備や対策を解説!
急激な円安、原材料や運送費の高騰、求人難による人件費の上昇など、資金繰りが厳しくなっている経営者がいらっしゃいます。銀行...
資金繰り改善
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2022.11.23
就業規則がない場合どうなる?トラブル事例やリスクについて解説
就業規則は、社員とのトラブルを回避し、良好な経営活動をおこなっていくうえで非常に重要なものですが、社員10人未満の企業の...
リスクヘッジ
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2022.11.21
就業規則とは?内容や法的効力、作成方法などについて簡単に解説
就業規則は労働者と使用者との雇用に関するルールです。 職場の秩序を保ち、労働トラブルを防止・対処する目的で作成されます。...
リスクヘッジ
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2022.11.09
人手不足を解消するためにはどうすればいい?原因や解決策や解説
人手不足は年々深刻化しており、解消するためにはどうすればいいのか頭を抱えている企業も少なくありません。人手不足が続くと事...
人材育成
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2022.11.07
無免許運転による会社責任とは?従業員のマイカー管理について
多くの会社では、マイカー通勤の推奨や業務で車両が必要となるなど、車両に関する管理が重要な課題です。 会社における車両トラ...
リスクヘッジ
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2022.11.03
人材育成がうまくいかないのはなぜ?まずは課題の認識から始めましょう
企業の成長には、社員の成長および「人材育成」が必要不可欠であり、人材育成に力を入れている企業は多いでしょう。 しかし、人...
人材育成
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2022.11.02
セクハラ相談されたらどうする?企業が取るべき対応と対策とは
従業員からセクハラについて相談された場合、どのように対応すべきかわからない企業も多いのではないでしょうか。 セクハラ相談...
リスクヘッジ
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2022.11.01
補助金・助成金だけじゃない!世界恐慌に備える中小企業がまずできること
中国不動産のバブル崩壊や先進国による国債の投げ売りが危険視されており、リーマンショック以上の世界恐慌が起きるかもしれない...
資金繰り改善
特集記事
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2022.11.01
高年齢労働者・外国人労働者を酷使する企業の悲惨な末路(4つの責任)
人口減少による人手不足は外国人労働者や高年齢労働者の活用が不可欠とされている中、就労を希望する高年齢者は増えていくことが...
リスクヘッジ
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