役員報酬は人件費ではない!?人件費との違い、決め方や水準までを解説
役員報酬は広い意味での人件費の一部ですが、従業員給与と異なり独自のルール、基準があります。また会社の業績とのバランスも必要です。役員報酬や従業員給与を引き上げるためには、企業の業績改善から始める必要があります。
記事を見る役員報酬は広い意味での人件費の一部ですが、従業員給与と異なり独自のルール、基準があります。また会社の業績とのバランスも必要です。役員報酬や従業員給与を引き上げるためには、企業の業績改善から始める必要があります。
記事を見る人件費は従業員への賃金や社会保険料などの総称で、す。福利厚生費は従業員の福利厚生のための費用であり、人件費の一部です。 福利厚生費は原則として非課税となることに加えて、賃金以外に従業員の満足度を高めることができるため、上手にに活用することで人材の定着や採用の強みとすることができます。
記事を見る日銀のマイナス金利解除や約束手形の決済期間を60日以内とするなど、中小企業の金融環境が変わり始めています。中小企業の生命線である資金繰りを支えるためには資金調達が欠かせないため、より会社にとって望ましい資金調達を検討することが求められます。
記事を見る会社を安定して運営していくためには「運転資金」を確保しなければなりません。資金繰りが悪化すると安心して経営できないだけではなく、最悪の場合は行き詰まり倒産してしまいます。可能な限り資金に余裕を持った経営が理想的です。 しかし、実際にはさまざまな理由から運転資金に余裕がなくなることがあるでしょう。この場合は、速やかに融資を検討し、資金繰りに余裕を持たせる必要があります。今回は、運転資金の融資が必要なケースからその時の目安額、具体的な依頼先について解説します。
記事を見る早期経営改善計画策定支援事業の補助対象として、民間金融機関と協働する計画策定が追加されました。中小企業にとってはつながりが深いメインバンクとの計画策定費用の3分の2について補助を受けることができます。
記事を見る2024年度の国民健康保険料の上限額が2万円引き上げられ、106万円となる予定です。個人事業主などが多く加入する国民健康保険の保険料はほぼ毎年引き上げされており、2024年度は3年連続での引き上げです。
記事を見るコンプラ違反が原因とみられる倒産が急増しています。帝国データバンクによると、2023年のコンプラ違反倒産件数は342件、2年連続の増加です。コンプラ違反は企業の倒産につながる危険性があるため、経営者は社内管理の強化や従業員への研修などで日頃から対策を講じる必要があります。
記事を見る物価・賃金の上昇によって、会社の資金繰りは悪化する傾向にあります。このような状況で、経営者は財務改善に力を入れなければなりません。ただ、知識不足や相談先が分からないことから、財務の問題点は放置されがちです。 このような問題や悩みを抱える経営者に向けて、財務面から会社を成長させるセミナーを実施しました。今回は、こちらのセミナーから要点をピックアップして解説します。
記事を見る企業間取引は売掛金が発生しますが、この時に注意しなければならないことが取引先の倒産です。売掛金は将来的に入金されるお金であるため、倒産した場合にどのような扱いになるか心配になる経営者は多いでしょう。今回は、取引先が倒産した場合に売掛金がどうなるかと万が一に備えた事前の対策について解説します。
記事を見る2024年問題とは、2024年4月1日にトラックドライバーの時間外労働時間(残業時間)が見直されることにより、発生する問題を指します。働き方改革の一環として多くの業界で残業時間の上限などが見直しされ、ついに運送業界でもこれが適用されるタイミングとなりました。ただ、法改正によっていくつもの問題が起きると予想されているため、今回は2024年4月から発生しうる「2024年問題」の概要と、中小企業への影響を解説します。
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