採用費ゼロ。採用支援20年超のプロが求職者に刺さる求人票の書き方&人材採用のコツを伝授します

人手不足や資金不足が加速している昨今では、採用コストを抑えつつ優秀な人材を採用したいものです。 といった悩みはお持ちではありませんか? 本記事では、20年以上中小企業に対し採用のアドバイスをおこなってきたプロが、求職者に響く求人票の書き方と人材採用のコツを解説します。

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従業員退職型倒産が増加!?人事考課支援100社超のプロが伝える、経営課題を解決&従業員のやる気をアップする評価法

「人事考課制度」を正しく理解している経営者は多くありません。 社員の評価は、企業経営と従業員のモチベーションに深くかかわっており、ないがしろにすることはおすすめしません。 本記事では、100社を超える人事考課支援をおこなった中小企業経営に関するプロが自社に最適な人事考課制度について解説します。

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あなたの会社は金融機関にこう評価されている!融資につながる高評価のコツ4選

金融機関から融資してもらうためには、会社の評価を高めることが大切です。 ​​​​​​​まずは、貸借対照表や損益計算書などから会社の財務状況を分析しましょう 次に、金融機関が重視する数値を改善するにはどうすればよいか検討しましょう。 あわせて、事業計画書を作成することで金融機関から信用を獲得することができます。

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企業を潰す経営者にならないために。倒産しない企業の特徴5選から学ぶ倒産時代を乗り切る秘策とは

新型コロナウイルスの影響は少なくなってきましたが、現在でも倒産する企業は後を絶ちません。むしろ増加傾向が見られ、経営者には会社を倒産させない対策が求められています。 対策として、まずは資金繰りや労働環境の改善から着手しましょう。経営に直結する部分のため、見直すことで倒産リスクを大きく軽減できます。

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再構築採択企業必見!補助金活用のために経営力向上計画と先端設備等導入計画を忘れずに策定しよう

経営力向上計画と先端設備等導入計画は、事業再構築補助金と併用できます。 上記の計画が政府・地方自治体から認定を受けると、補助金額アップや税制優遇などの支援の範囲が広がるなどのメリットをもたらします。  本記事では、経営力向上計画と先端設備等導入計画の違いやメリット、策定から申請、実行までの流れを詳しく解説します。

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中小企業大倒産時代到来。38000社支援実績のある上場企業が教える、生き残るためにやるたった3つの財務改善ポイント

倒産企業が増加中の今、財務状況が苦しい中小企業はできるだけはやい「財務改善」が必要です。 累計38,000社を支援してきたF&Mクラブが、財務改善事例とともに中小企業が倒産しないためのポイントを財務の観点から解説します。

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ブラック企業に認定されて人が集まらない会社にならないために超プロが教える。トラブル解決と受け取れる助成金申請術

トラブルが元でブラック企業の噂が広まると、人手不足から倒産危機に陥る可能性があります。 人手不足や労務トラブルを避けることはもちろん、助成金の活用には就業規則の見直が重要です。 本記事では、20年以上中小企業の労務・財務問題を解決してきた超プロによるトラブル解決策と助成金申請術を紹介します。

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中小企業の倒産確率は、実に大企業の40倍もの確率です。大企業の強さの秘密とこの不況で生き残る術をこっそり教えます。


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