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2025.12.24
【2025年最新】「外国人雇用は大変そう…」は食わず嫌い？中小企業の約7割が満足している“外国人雇用のリアル”とは
「求人を出しても日本人が来ない。外国人採用も考えるべきか……でも、言葉や文化の壁が不安だ」 2025年現在、多くの経営者...
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2025.09.04
人が辞めない営業組織のつくり方｜キーエンス×プルデンシャルに学ぶ“育成の型”とは？
営業職は人手不足が深刻でありながら、常に高い離職率に悩まされています。その原因は、営業に“教科書”が存在しないこと。属人...
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2025.08.29
Z世代に選ばれる企業になる！採用・定着を成功させる“共感ブランディング”実践法
Z世代の若手人材は「すぐ辞める」「何を考えているかわからない」といった声をよく耳にします。しかし、その背景には価値観や成...
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2025.07.31
真面目な人ほど急に辞める！？その理由や兆候と改善に向けた取り組みを解説
真面目な人は真剣かつ継続的に働いてくれるイメージがあるでしょう。その反面、真面目な人ほど急に辞めることがあります。今回は...
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2025.05.08
理念を“行動”につなげる仕組みとは？事例で学ぶMVV設計と実践的浸透術
成長している企業における共通点の一つは社内の組織が強いことです。組織が強い企業は共通の価値観を理念として表し、従業員へ浸...
- 人材育成事例
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2025.04.13
新卒の離職率は3年で4割！退職代行で加速する早期離職を防ぐ方法とは
新卒者の3年以内離職率は3割を超えています。若い世代の従業員の早期離職を防ぐためには社内のコミュニケーションの活発化と業...
- リスクヘッジ
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2024.12.23
社内訓示とは？メリット・作成のポイント・例文を紹介
社内訓示は、入社式や社長就任時などに経営陣のメッセージを伝える機会として活用されています。今回は社内訓示について、メリッ...
- リスクヘッジ
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2024.12.20
社員の士気は会社の成長に重要！社員のモチベーション・士気の高め方とは
社員のモチベーションを上げる方法は給料などの待遇だけでなく、社員が仕事にやりがいや意義を感じてもらうことです。社員のスキ...
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2024.12.02
企業に必要な経営理念とは？中小企業だからこそ重要である理由
経営理念は企業成長に必要不可欠な指針です。「経営理念」をあまり重要視していない企業も多いかもしれませんが、中小企業だから...
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2024.12.02
経営理念の作り方！中小企業の経営理念に必要な5つのポイント・ステップ
経営理念は、企業成長に必要不可欠な指針のひとつですが「経営理念をなんとなく作成しいている」という企業も多いでしょう。経営...
- リスクヘッジ
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2024.12.02
企業経営におけるミッションとは？経営理念との違いや策定時のポイントについて解説
ビジネスにおける「ミッション」という言葉は「経営理念のようなもの」と捉えている方も多いのではないでしょうか。「ミッション...
- リスクヘッジ
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2024.11.25
採用コストを削減する方法8選｜原因・推移・相場などを解説
採用コストが増加する原因には、入社後のミスマッチなどさまざまな要因が考えられます。今回は、採用コストを削減する方法を8つ...
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