約束手形の決済日は60日以内へ短縮!振出側・受取側の対応策5選

政府は2024年11月から約束手形の決済期間を60日以内とする運用を開始すると発表しました。手形決済期間(手形サイト)の短縮は支払側において運転資金の確保が必要となるほか、受取側においても現金支払化やでんさいへの対応などを求められる可能性があります。

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相互関税とは?関税との違い・仕組み・トランプ関税をわかりやすく解説

相互関税とは、貿易相手国における関税と自国における関税のバランスをとる関税措置のことです。トランプ関税においては日本からアメリカへの輸出品に24%の相互関税をかける可能性があります。日本の中小企業においてもコストダウンや販路開拓などが必要です。

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中小企業の社長や役員の平均年収は?役員報酬の相場や具体的な決め方などを解説

従業員5人など小規模の企業で、社長がどのくらい年収をもらうべきか迷う方もおおいでしょう。社長の年収は、経営状況に応じて適切な金額を設定することが大切です。今回は中小企業の社長の年収について、相場・具体的な決め方なども解説します。

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下請法の2025年改正で手形支払を禁止へ!改正ポイントと中小企業における影響と対策とは

下請法が2025年に改正される予定であり、手形支払の禁止、運送委託や従業員数が多い企業を対象へ追加など大きな転換が盛り込まれています。従来の商慣習が大きく変わることとなり、中小企業は対策を整えておく必要があります。

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トランプ関税で日本の中小企業が潰れる?15%関税の影響と対策をわかりやすく解説

第2次トランプ政権が打ち出した「トランプ関税」は、日本を含め多くの国へ衝撃を与えています。トランプ関税の発表後、米中両国間で報復関税が発動されるなど事態が複雑化しており、今後、日本の中小企業についても輸出の鈍化・設備投資や個人消費の低迷・そして倒産件数の増加などの影響があると予測されています。 本記事では、トランプ関税の内容と日本の中小企業が受ける影響、中小企業が検討しておきたい対策について解説します。

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通勤中の事故が起きた際に会社が取るべき対応は?ケースごとに解説

会社が備えておくべきことのひとつとして、従業員の通勤中の事故が挙げられます。 どれだけ注意していたとしても事故が起こる可能性があるため、常日頃から対応と予防を考えておくことが重要です。 しかし、通勤中の事故は内容によって会社の対応が大きく異なります。 仮に従業員が事故の加害者だった場合、会社にも損害賠償責任が発生するリスクがあります。 本記事では従業員が通勤中に事故に遭った際に会社が取るべき対応をケースごとに解説します。

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増税・値上げは待ったなし!?2025年以降に予定されている増税スケジュールをまとめてみた

コロナ禍による影響が落ち着き、経済活動が活性化する中で起きた、原材料と燃料費の高騰。追い打ちをかけるように、日米欧の金利差による円安が急激に進み、中小企業の経営を圧迫しています。2022年に発足した第2次岸田内閣発は防衛費の増額や異次元の少子化対策、社会保障改革や税制改革を発表しており、一部の財源は増税で賄うと発表しています。 本記事では、中小企業の経営に影響する、今後予定されている増税スケジュールをまとめてみました。

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