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2022.10.17
就業規則違反の会社側のリスクとは？就業規則の義務について解説
就業規則は、10人以上の従業員を雇う場合、作成が義務づけられており、「抑止力」としても機能するため、従業員との労働トラブ...
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2022.10.12
妊婦を辞めさせることは可能か？妊娠したら解雇の違法性
女性従業員が妊娠した際、辞めさせることを考える経営者も少なくないでしょう。しかし、妊娠・出産する従業員については、複数の...
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2022.10.10
パワハラで訴えられたら企業はどう対応すべき？リスクと対応方法について解説
近年、パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）が中小企業においても義務化されるなど、パワハラに対する考え方・対応方法は、...
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2022.10.08
「パワハラ→⾃殺」それはイジリでもネタでもありません
パワハラから自殺に至ってしまう事件が後を断ちません。 当事者はイジリやネタのつもりでも、本人の精神に大きなダメージを与え...
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2022.10.08
賃⾦不払残業の怖さ…どんな場合が⾏政処分にあたる？
従業員に賃金を不払いとしながら、残業させていると、行政処分を受ける可能性があります。 懲役・罰金などの罰則のみならず、“...
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2022.10.06
【帳票無料DL】F&M Clubおすすめの規程・関連協定一覧
法改正や補助金・助成金の受給において、就業規則をはじめとした各種規程を見直し、整備する機会が増えています。本記事では、F...
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2022.10.04
従業員に会社を訴えられた際の対応とは？予防策についても解説
会社の経営において考えなければならないリスクのひとつが、従業員による会社への訴訟です。 訴えられた際に被害を最小限に抑え...
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2022.09.26
セクハラで訴えられたら？判断基準や対処法も解説
セクハラは近年増加傾向にあり、企業が加害者として訴えられる事例が増えています。実際にセクハラで訴えられた場合にどう対処す...
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2022.09.21
中小企業が絶対にすべきパワハラ対策【本当に怖い労働トラブル】
近年、「パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）」が施行され、中小企業においても「パワハラ防止対策」が義務化されるなど、...
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2022.09.04
マイカー通勤の規定は万全ですか？車両管理規程を再確認！
企業において、規定の整備・管理は、従業員とのトラブル回避のためにも重要です。 中でも、「マイカー通勤規定」や「車両管理規...
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2022.09.02
失敗から学ぶ、”本当の”バックオフィスのあり方とは？
「最近の若者はすぐ仕事を辞める」と不満を言う前に、総務部や人事部などのバックオフィスは整備されていますか？ 中小企業にお...
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- メソッド
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2022.08.23
社員10人未満でも就業規則は作るべき？作成の効力・メリットとは
就業規則は、企業が良好な経営活動をおこなううえで必要となるものですが、社員10人未満の場合は、就業規則の作成義務がありま...
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