日本政策金融公庫や銀行の融資が断られるこれだけの理由
コロナ禍で経営に行き詰りつつある中小企業の経営者や、失業を余儀なくされた人がスタートアップ企業を立ち上げる際、資金調達面で心強い存在となっている日本政策金融公庫が注目されています。当記事では日本政策金融公庫融資の特徴をあげながら、審査がおらない企業や経営者の特徴を紹介します。
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社員の成長を促し、不満や離職を防止する人事考課とは！F&Mの支援内容をお見せします！
企業にとって「社員の成長」は必要不可欠であり、社員が成長するためには「人事考課」制度が欠かせません。 人事考課はほとんどの企業で実施されていますが、適切におこなわないと、「社員の離職」など、かえって逆効果を招いてしまいます。 効果的な人事考課の作成方法・ポイントについて解説します。
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資金繰りを改善すれば不安なし! 経営者が陥るワナから脱却可能な取り組みとは？
売上や利益が順調であるにもかかわらず、支払い時に手持ち資金が思っているより少なく、焦った経験のある経営者も多いかもしれません。 本記事では資金繰りとは何か、資金繰りの悪化原因は何であるかを解説します。
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事業再構築補助金の有望度をチェック！重要トピックを事例とともに解説！
事業再構築補助金申請に向けて、事業再構築をどのように考え、事業計画を作成すべきかが分からない事業者が多くいることが現状です。 本記事では、事業再構築に共通する有望な事業テーマや事例について解説します。
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セクハラで訴えられたら？判断基準や対処法も解説
セクハラは近年増加傾向にあり、企業が加害者として訴えられる事例が増えています。実際にセクハラで訴えられた場合にどう対処すべきかわからない方も多いのではないでしょうか？セクハラについて認められる基準や対処法、訴えられないためにすべきことを解説します。
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ものづくり補助金は2025年も継続！19次公募の改正点と手続き・採択ポイント予想をわかりやすく解説
ものづくり補助金は2025年も継続して実施されることとなり、経済産業省が制度概要を発表しました。補助枠は2枠へ再編されたほか、従業員数51名以上の区分が新設されて補助上限額が拡大されるなどの改正点があります。
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中小企業が絶対にすべきパワハラ対策【本当に怖い労働トラブル】
近年、「パワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）」が施行され、中小企業においても「パワハラ防止対策」が義務化されるなど、パワハラに対する考え方は益々厳しくなっています。会社においてパワハラが起きた場合、場合によっては、「損害賠償」や「慰謝料」を請求され、会社の社会的信頼の損失につながるほどのトラブルとなります。中小企業が絶対にすべきパワハラ対策について解説します。
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個人保証を外す方法は？外す際に必要な財務基盤の強化方法を解説
会社が金融機関から融資を受ける場合、経営者が融資の保証をおこなうために「個人保証」を選択することがあります。個人保証によって融資を受けやすくなる一方、経営者を含めたステークホルダー（株主や親族）に負担が発生する恐れがあるため、どこかで個人保証を外したいと思う経営者も少なくありません。 本記事では、個人保証を外す方法や、外すために必要な財務基盤の強化方法について解説します。
記事を見る銀行の融資、金利引き下げは交渉次第! 経営者必見
金利は顧客ごとの相対取引で決められるといって過言ではありません。 適正な金利設定をおこなうことで資金繰りを改善し、新たな経営戦略を実行するために、銀行融資の金利交渉について解説するページです。
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融資の金利はいくら支払う？金利を計算する方法と注意点を解説
金融機関から融資を受けると、元金の返済に加えて利息の支払いも必要です。融資の金利はいくら支払うのか、コロナ融資の返済が始まって追加融資を受けたいが今後の返済は大丈夫か、など不安になることもあります。 実際に融資を借入する前に、利息や返済金額を自分で計算する方法と注意点を解説します。
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