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2025.07.22
倒産件数の増加が戦後最長を記録！企業を守る資金繰り改善策とは
企業倒産件数は2025年4月まで36か月連続で前年同月を上回り、戦後最長期間となりました。景気の先行きに不透明感が強まっ...
- 資金繰り改善
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2025.06.05
企業が倒産する主要な理由とは？最新データ・対策方法を紹介
企業が倒産する理由には、販売不振や原材料の高騰など数多くの原因があります。本記事では、企業が倒産する主要な理由について実...
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- リスクヘッジ
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2025.05.06
パートタイマー・アルバイトにも就業規則の作成が必要です！よくある労働トラブルや規則例、注意点を解説
2021年4月よりパートタイマーに対する労働法の強化・権利が確立されており、有給休暇や退職、労働時間に関するトラブルを防...
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- 労働トラブル
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2025.04.30
パワハラで慰謝料を請求されたら？慰謝料の相場や企業の責任について解説
企業において、セクハラやパワハラなど「ハラスメント」は損害賠償に発展しやすい労働トラブルです。5000万円以上の損害賠償...
- リスクヘッジ
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2025.04.13
新卒の離職率は3年で4割！退職代行で加速する早期離職を防ぐ方法とは
新卒者の3年以内離職率は3割を超えています。若い世代の従業員の早期離職を防ぐためには社内のコミュニケーションの活発化と業...
- リスクヘッジ
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2025.02.26
育児介護休業法等改正のポイントと中小企業における対応をわかりやすく解説【2025年施行】
育児介護休業法などが改正され「子の看護等休暇」の対象拡大などが2025年4月と10月から施行されます。中小企業も対象とな...
- 法改正
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2025.02.04
中小企業向け資金繰り支援策｜2025年1月以降はこう変わる
2025年1月以降の中小企業向け資金繰り支援策の重点は、従前のコロナ対応から人手不足や賃上げなどの経営課題解決のための支...
- 資金繰り改善
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- 補助金
- 助成金
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2025.01.06
年収106万円の壁は撤廃へ！社保負担が増える企業の対策とは
短時間勤務の従業員が厚生年金加入対象となる「年収106万円の壁」が見直され、年収要件が撤廃されます。従業員が多様な働き方...
- 法改正
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2024.12.23
年末年始のコンプライアンスで注意すべきことは？具体的な対策を紹介
年末年始では、長時間労働やハラスメントなどの飲酒にまつわるトラブルが起きやすいです。今回は、年末年始のコンプライアンスで...
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- 労働トラブル
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2024.12.23
社内訓示とは？メリット・作成のポイント・例文を紹介
社内訓示は、入社式や社長就任時などに経営陣のメッセージを伝える機会として活用されています。今回は社内訓示について、メリッ...
- リスクヘッジ
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2024.12.18
人が離れていく社長の特徴は？デメリット・離職を防ぐ対策などを解説
人材がなかなか定着せず、採用コストがかさんで悩んでいる経営者も多いのではないでしょうか。人が離れていく社長・会社にはいく...
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2024.12.18
従業員の無免許が発覚！マイカー規定で未然に防止を！
業務上で車の運転が必要な場合、無免許運転や交通事故を防ぐために対策を講じておくことが重要です。万が一、従業員が無免許運転...
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