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2025.05.06
パートタイマー・アルバイトにも就業規則の作成が必要です！よくある労働トラブルや規則例、注意点を解説
2021年4月よりパートタイマーに対する労働法の強化・権利が確立されており、有給休暇や退職、労働時間に関するトラブルを防...
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2025.04.30
パワハラで慰謝料を請求されたら？慰謝料の相場や企業の責任について解説
企業において、セクハラやパワハラなど「ハラスメント」は損害賠償に発展しやすい労働トラブルです。5000万円以上の損害賠償...
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2025.04.13
新卒の離職率は3年で4割！退職代行で加速する早期離職を防ぐ方法とは
新卒者の3年以内離職率は3割を超えています。若い世代の従業員の早期離職を防ぐためには社内のコミュニケーションの活発化と業...
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2025.02.26
育児介護休業法等改正のポイントと中小企業における対応をわかりやすく解説【2025年施行】
育児介護休業法などが改正され「子の看護等休暇」の対象拡大などが2025年4月と10月から施行されます。中小企業も対象とな...
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2025.02.04
中小企業向け資金繰り支援策｜2025年1月以降はこう変わる
2025年1月以降の中小企業向け資金繰り支援策の重点は、従前のコロナ対応から人手不足や賃上げなどの経営課題解決のための支...
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2025.01.06
年収106万円の壁は撤廃へ！社保負担が増える企業の対策とは
短時間勤務の従業員が厚生年金加入対象となる「年収106万円の壁」が見直され、年収要件が撤廃されます。従業員が多様な働き方...
- 法改正
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2024.12.23
年末年始のコンプライアンスで注意すべきことは？具体的な対策を紹介
年末年始では、長時間労働やハラスメントなどの飲酒にまつわるトラブルが起きやすいです。今回は、年末年始のコンプライアンスで...
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2024.12.23
社内訓示とは？メリット・作成のポイント・例文を紹介
社内訓示は、入社式や社長就任時などに経営陣のメッセージを伝える機会として活用されています。今回は社内訓示について、メリッ...
- リスクヘッジ
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2024.12.18
人が離れていく社長の特徴は？デメリット・離職を防ぐ対策などを解説
人材がなかなか定着せず、採用コストがかさんで悩んでいる経営者も多いのではないでしょうか。人が離れていく社長・会社にはいく...
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2024.12.18
従業員の無免許が発覚！マイカー規定で未然に防止を！
業務上で車の運転が必要な場合、無免許運転や交通事故を防ぐために対策を講じておくことが重要です。万が一、従業員が無免許運転...
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2024.12.02
企業に必要な経営理念とは？中小企業だからこそ重要である理由
経営理念は企業成長に必要不可欠な指針です。「経営理念」をあまり重要視していない企業も多いかもしれませんが、中小企業だから...
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2024.12.02
経営理念の作り方！中小企業の経営理念に必要な5つのポイント・ステップ
経営理念は、企業成長に必要不可欠な指針のひとつですが「経営理念をなんとなく作成しいている」という企業も多いでしょう。経営...
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