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2023.10.16
【最新】ハラスメントの種類一覧！経営者がおさえたい具体例と予防策も解説
近年はハラスメントの発生が社会的な問題となっており、ハラスメントの種類が増加しています。ハラスメントの発生は、企業に甚大...
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2023.09.06
ビッグモーターに見る。中小企業でも陥りやすい経営リスク5つのポイント
ビッグモーターにおける不正問題が注目されています。従業員などの不正行為は中小企業においても起こる可能性があります。不正防...
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2023.08.06
ブラック企業に認定されて人が集まらない会社にならないために超プロが教える。トラブル解決と受け取れる助成金申請術
トラブルが元でブラック企業の噂が広まると、人手不足から倒産危機に陥る可能性があります。 人手不足や労務トラブルを避けるこ...
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2023.07.12
中小企業はどう昇給すべき？ベースアップとの違いや昇給制度を解説
働き方改革などの追い風もあり、労働環境の改善が世の中で求められています。中小企業もこの影響を受け、昇給に迫られるケースが...
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2023.07.10
物流の2024年問題で運送費が急上昇！？影響から対応策までを解説
物流の2024年問題とは、2024年4月1日以降、荷物が運べない、物流コストが上昇するなどの影響が広く発生することを指し...
- 法改正
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2023.07.06
昇給予定企業が殆ど！賃上げ時代を乗り切るためには支援策を活用
今年度の昇給予定企業は76%に上ります。また昇給額については1,000円超10,000円未満の会社が58%、昇給率では3...
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2023.07.03
助成金の活用には就業規則の見直しが必要？中小企業が見落としがちなポイントとは
助成金制度は働き方改革など、雇用制度の変化に応じて、助成金の内容も日々変化しています。 助成金によっては、申請時に就業規...
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- メソッド
- 助成金
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2023.06.21
新入社員が入社してすぐ辞める理由は？退社の兆候と予防策を併せて解説
新入社員が入社してすぐに辞めることは、会社の大きな課題と考えられます。コストを掛けて新入社員を採用しても、短期間で辞めて...
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- 人材育成
- 労働トラブル
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2023.05.30
就業規則を見直しませんか？労働法の変更点を把握してトラブル回避！
有給休暇取得やハラスメント防止策の義務化、時間外勤務時間に関する上限の導入など労働法の改正が相次いでいます。法改正にあわ...
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2023.03.08
【無料配布】秘密保持契約書（NDA）とは？作成ポイントや個人情報保護法との関係性を解説
秘密保持契約書は、新たに取引を開始する際に取引先と交わす契約書です。取引において知ることとなる自社や取引相手の営業上の秘...
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2023.03.06
秘密保持に関する誓約書（NDA）とは？無料テンプレートで作成ポイントを解説
会社はさまざまな情報やノウハウで競争しています。 製法上の秘密だけでなく、事前に公開したくない情報や、法律で管理が必要な...
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2023.03.06
社員が結婚！会社はお祝い金を払っている？いくらくらい？477社の中小企業に聞いた「慶弔休暇の導入状況及び慶弔見舞金の相場調査」
法律で定められていない慶弔休暇は、企業に導入義務はありません。 しかし、夫婦共働きや女性の社会進出が当たり前の時代になっ...
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