生産性要件で助成金がアップ！知っておくべきポイントや注意点を解説
生産性向上への取り組みをおこなった企業に対して助成金の割増がおこなわれる場合があります。生産性要件算定シートや助成金額に加えて、雇用保険被保険者数や必要書類等、申請における注意点を解説します。
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くるみん認定助成金の申請はお済ですか？メリットや認定基準を解説【2022年度最新版】
「くるみん認定助成金」は、一定の行動目標を達成した暁に認定される「くるみん認定」を受けた中小企業に対して助成金が支給されます。認定の⑩基準と助成金対象事業主、助成額、実施期間を、プラチナくるみん認定とともに解説します。
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優秀な若手社員が出世拒否？会社の対応を解説
近年、若年層による働き方の意識や、昇進に対する考え方が変化し、昇進の機会に恵まれても、拒否する若年層が増えています。昇進や人事異動は、企業の成長や経営状況に大きな影響を与えます。若年層の出世拒否を防ぐための職場環境の整備について解説します。
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パートタイマー・アルバイトにも就業規則の作成が必要です！よくある労働トラブルや規則例、注意点を解説
2021年4月よりパートタイマーに対する労働法の強化・権利が確立されており、有給休暇や退職、労働時間に関するトラブルを防止する上でも就業規則の作成をおこないましょう。
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先端設備等導入計画とは？税制支援・金融支援などメリットを解説
先端設備等導入計画とは、中小企業が生産性の向上を図るため、設備投資をおこなう際の計画です。先端設備等導入計画（生産性向上に向けた設備投資等をおこなう計画）を策定し、認定を受けると、国から補助支援を受けられます。
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事業再構築補助金の活用事例をご紹介！ワーケション・IT導入・業態転換・M&A
事業再構築補助金の活用事例を解説！さまざまな企業で活用され、事業の再構築や新規事業展開に役立てられています。今後も「事業再構築補助金」は実施されため補助金利用を考えている企業は、事業再構築補助金の活用例を参考にしてください。
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両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）とは？受給額や取り組みを解説
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）とは、新型コロナウイルス感染症への対応として、介護のための有給の休暇制度を設け、家族の介護をおこなう労働者が休みやすい環境を整備した中小企業事業主を支援するために設けられたコースです。
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キャリアアップ助成金（正社員化コース）とは？要件や注意点、準備方法を解説【2022年5月最新】
キャリアアップ助成金（正社員転換コース）とは、採用後に企業内でのキャリアアップを図り、その一部を支援するために設けられた助成金です。助成金額はキャリアアップさせる雇用形態毎に異なり、生産性要件を満たした場合、一定額付加されます。
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ハローワーク求人票を使いこなせてますか？人材確保できない会社の共通点
採用活動に力を入れているにもかかわらず、採用がうまくいかない…それは求人票の作り方やハローワークの活用方法が間違っているだけかもしれません。ハローワークを最大限に活かせる、求職者に求人票が見られる４つのポイントを解説します。
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