起業から5年で6割倒産…知らなきゃ損する生き残り術とは

意気揚々と起業しても5年間で6割程度が倒産してしまう事実があります。多くの人が起業しては倒産を経験している世の中です。意外にも多くの会社が倒産している、と感じたのではないでしょうか。 短期的に倒産する企業には特徴があり、中長期的に生き残るためには「術」があります。今回は倒産する会社の特徴や生き残り術を解説します。

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資金繰り改善

「コロナ倒産」を回避！会社の危機でいきる資金繰り対策・経営者の心構え・金融機関交渉はこれだ

「コロナ倒産」は、最近になって注目されるようになったキーワードです。新型コロナウイルスの影響は少なくなってきた印象を受けるかもしれませんが、中小企業を中心に現在でも大きな影響を受けています。 特に、ゼロゼロ融資を利用している場合、コロナ倒産に陥ってしまうかもしれません。これらの危機を乗り切るためにも、経営者が覚えておきたい資金繰りや心構え、資金調達に向けたポイントを解説します。

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資金繰り改善

人手不足企業は7割！中小企業で深刻な人手不足への8つの対策

中小企業の68％で人手不足となっており、うち64%が事業に支障があるほど深刻です。特に介護・看護業や建設業、宿泊・飲食業における人手不足が深刻化しており、人手不足による廃業などが懸念されています。経営者は人手不足対策として採用活動の強化や生産性の向上に取り組むことが急務となっています。

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採用

なぜ経営難に陥ってしまう？理由と経営者が回避のためにやるべき7つの対策

経営者は会社が経営難に陥らないために、その理由を理解して回避するための行動を取らなければなりません。ただ、経営難となる理由を正しく理解せず、漠然と経営を続ける経営者も見受けられます。今回は、自社が経営難に陥りかねない理由や回避のためにやるべき対策を7つ解説します。

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リスクヘッジ

中小企業なら加入したい倒産防止共済とは？メリットや加入に向けた流れを解説

倒産防止共済とは、中小企業において取引先の倒産による連鎖倒産を防ぐために設けられた制度です。毎月掛金を納めることで、取引先の倒産など有事の際に、無担保かつ無利子で貸付を受けられます。また、倒産防止共済の掛金は、損金や必要経費として認められる点も魅力的です。

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資金繰り改善

採用費ゼロ。採用支援20年超のプロが求職者に刺さる求人票の書き方＆人材採用のコツを伝授します

人手不足や資金不足が加速している昨今では、採用コストを抑えつつ優秀な人材を採用したいものです。 といった悩みはお持ちではありませんか？ 本記事では、20年以上中小企業に対し採用のアドバイスをおこなってきたプロが、求職者に響く求人票の書き方と人材採用のコツを解説します。

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採用セミナーレポートメソッド

従業員退職型倒産が増加！？人事考課支援100社超のプロが伝える、経営課題を解決＆従業員のやる気をアップする評価法

「人事考課制度」を正しく理解している経営者は多くありません。 社員の評価は、企業経営と従業員のモチベーションに深くかかわっており、ないがしろにすることはおすすめしません。 本記事では、100社を超える人事考課支援をおこなった中小企業経営に関するプロが自社に最適な人事考課制度について解説します。

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人材育成セミナーレポートメソッド

あなたの会社は金融機関にこう評価されている！融資につながる高評価のコツ4選

金融機関から融資してもらうためには、会社の評価を高めることが大切です。 ​​​​​​​まずは、貸借対照表や損益計算書などから会社の財務状況を分析しましょう 次に、金融機関が重視する数値を改善するにはどうすればよいか検討しましょう。 あわせて、事業計画書を作成することで金融機関から信用を獲得することができます。

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資金繰り改善メソッド
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